أثر استعمال تكنولوجيا الإعلام و الاتصال على وظيفة الموارد البشرية : مؤسسة جزائرية للمياه

المؤلف

عياد سيدي محمد

المصدر

مجلة الاقتصاد و المناجمنت

العدد

المجلد 2014، العدد 12 (Bis) (31 مارس/آذار 2014)10ص.

الناشر

جامعة أبي بكر بلقايد كلية العلوم الاقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير

تاريخ النشر

2014-03-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

10

التخصصات الرئيسية

الاقتصاد و التجارة

الملخص FRE

A travers ce papier que nous présentons, nous allons aborder la problématique suivante : quel est l'impact des TIC sur le management des ressources humâmes ? L'objectif de ce travail, n'est donc pas se faire une revue exhaustive de littérature, mais de réaliser une étude empirique qui puisse apporter une valeur ajoutée pour l'entreprise algérienne.

Pour ce fane, nous essayons d'apporter un éclairage sur le degré d'intérêt accordé par nos entreprises a ce nouvel outil de l’information et de communication et son impact sur le management des de ressources humâmes réalisé au sein de l'entreprise l'algérienne des eaux de Tlemcen.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

عياد سيدي محمد. 2014. أثر استعمال تكنولوجيا الإعلام و الاتصال على وظيفة الموارد البشرية : مؤسسة جزائرية للمياه. مجلة الاقتصاد و المناجمنت،مج. 2014، ع. 12 (Bis).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-905940

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

عياد سيدي محمد. أثر استعمال تكنولوجيا الإعلام و الاتصال على وظيفة الموارد البشرية : مؤسسة جزائرية للمياه. مجلة الاقتصاد و المناجمنت ع. 12 (مكرر) (آذار 2014).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-905940

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

عياد سيدي محمد. أثر استعمال تكنولوجيا الإعلام و الاتصال على وظيفة الموارد البشرية : مؤسسة جزائرية للمياه. مجلة الاقتصاد و المناجمنت. 2014. مج. 2014، ع. 12 (Bis).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-905940

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن هوامش.

رقم السجل

BIM-905940