استراتيجية التميز كسلوك استراتيجي و دورها في تحسين أداء المؤسسة الصناعية

المؤلف

ديجي، وهيبة

المصدر

دراسات

العدد

المجلد 2018، العدد 65 (30 إبريل/نيسان 2018)، ص ص. 229-244، 16ص.

الناشر

جامعة عمار ثليجي الأغواط

تاريخ النشر

2018-04-30

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

16

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال
علم النفس

الملخص EN

In order to create an important position for an organization makes is capable to face the competition in the sort-long term.

So, It‘s necessary to adopt a competitive strategy to achieve good performance.

Michael Porter suggested three strategies one of them is The Differentiation Strategy, it is considered a successful tool.

So that it‘s possible to be applied inside the sector where the customer is characterized by several options, Finally, we will try -in this study- to show the job the The Differentiation Strategy plays, and it‘s collaboration of every it‘s type in developing the organization, and it‘s effectiveness to keep it and helps for continuation.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

ديجي، وهيبة. 2018. استراتيجية التميز كسلوك استراتيجي و دورها في تحسين أداء المؤسسة الصناعية. دراسات،مج. 2018، ع. 65، ص ص. 229-244.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-906314

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

ديجي، وهيبة. استراتيجية التميز كسلوك استراتيجي و دورها في تحسين أداء المؤسسة الصناعية. دراسات ع. 65 (نيسان 2018)، ص ص. 229-244.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-906314

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

ديجي، وهيبة. استراتيجية التميز كسلوك استراتيجي و دورها في تحسين أداء المؤسسة الصناعية. دراسات. 2018. مج. 2018، ع. 65، ص ص. 229-244.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-906314

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 242-244

رقم السجل

BIM-906314