أثر القيادة التحويلية في بناء مفهوم المنظمة المتعلمة : دراسة ميدانية في أمانة عمان الكبرى

العناوين الأخرى

The impact of transformational leadership in building the concept of an educated organization : a field study in greater Amman municipality

المؤلف

أبو عرابي، رأفت طارق غالب

المصدر

مجلة الاقتصاد و التنمية البشرية

العدد

المجلد 9، العدد 3 (31 ديسمبر/كانون الأول 2018)، ص ص. 102-129، 28ص.

الناشر

جامعة البليدة 2-لونيسي علي مخبر التنمية الاقتصادية و البشرية في الجزائر

تاريخ النشر

2018-12-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

28

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

أبو عرابي، رأفت طارق غالب. 2018. أثر القيادة التحويلية في بناء مفهوم المنظمة المتعلمة : دراسة ميدانية في أمانة عمان الكبرى. مجلة الاقتصاد و التنمية البشرية،مج. 9، ع. 3، ص ص. 102-129.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-907592

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

أبو عرابي، رأفت طارق غالب. أثر القيادة التحويلية في بناء مفهوم المنظمة المتعلمة : دراسة ميدانية في أمانة عمان الكبرى. مجلة الاقتصاد و التنمية البشرية مج. 9، ع. 3 (2018)، ص ص. 102-129.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-907592

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

أبو عرابي، رأفت طارق غالب. أثر القيادة التحويلية في بناء مفهوم المنظمة المتعلمة : دراسة ميدانية في أمانة عمان الكبرى. مجلة الاقتصاد و التنمية البشرية. 2018. مج. 9، ع. 3، ص ص. 102-129.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-907592

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

رقم السجل

BIM-907592