أثر التغيير التنظيمي على الالتزام التنظيمي للعاملين من وجهة نظرهم : دراسة ميدانية بالمؤسسة الوطنية للرخام بسكيكدة

الملخص FRE

Cette étude visait à identifier le niveau d’application du changement organisationnel et son impact sur l’engagement organisationnel des employés dans l’entreprise national du marbre.

Cette étude conclut à une approbation à un degré moyen d’appliquer le changement organisationnel dans l’entreprise, ainsi qu’au niveau générale d’engagement organisationnel des employés, la présence d’un effet statistiquement significatif de changement organisationnel sur l’engagement organisationnel, cet impact se reflète au niveau de changement des individus et de la technologie.