Les ressources humaines comme atout stratégique pour la création d’avantage concurrentiel dans les entreprises : le rôle catalyseur du knowledge management

الملخص FRE

L’objet de notre article consiste à appréhender la problématique de création d’avantage concurrentiel à partir de la ressource humaine en mettant en avant le rôle du knowledge management dans son renforcement et sa pérennisation.

Pour ce faire, nous avons réalisé une revue de littérature se rapportant aux trois variables d’étude à savoir l’avantage concurrentiel, la ressource humaine et le knowledge management.

Cette recherche nous a permis de déboucher sur les résultats selon lesquels l’avantage concurrentiel stimulé par la ressource humaine dans une entreprise est renforcé par le knowledge management ; ce dernier agit à travers la capitalisation, le transfert et l’actualisation des connaissances.