![](/images/graphics-bg.png)
دور محددات الرضا الوظيفي في التنبؤ بمستوى الالتزام التنظيمي في المؤسسات : دراسة ميدانية على عين من عمال سونلغاز "ورقلة"
العناوين الأخرى
The role of the determinants of the job satisfaction in the prediction of the degree of organizational commitment within the company
المؤلف
المصدر
مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية
العدد
المجلد 2016، العدد 24 (30 يونيو/حزيران 2016)، ص ص. 307-321، 15ص.
الناشر
تاريخ النشر
2016-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
15
الملخص EN
knowing (physical wages, promotion, supervision, social relations and conditions) in the prediction of the level of organizational commitment at a sample made up of 156 employees servant of the SONELGAZ of Ouargla, it was shown that there is a positive correlation between the quoted engagement and known determinants and that to take a positive position on behalf of the companies Algerian of these factors decreases the phenomena of unconcern administrative and leaving work.
الملخص FRE
L’objectif de cette étude est de déceler le rôle de quelques déterminants de la satisfaction au travail à savoir (salaire, promotion, supervision, relations sociales et conditions physiques) dans la prédiction du degré de l’engagement organisationnel chez un échantillon composé de 156 fonctionnaires de la SONELGAZ de Ouargla, il a été démontré qu’il y a une corrélation positive entre l’engagement et les déterminants sus cités et que prendre une position positive de la part des entreprises Algérienne de ces facteurs diminue les phénomènes de l’insouciance administratif et de quitter le travail.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
معمري، حمزة. 2016. دور محددات الرضا الوظيفي في التنبؤ بمستوى الالتزام التنظيمي في المؤسسات : دراسة ميدانية على عين من عمال سونلغاز "ورقلة". مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية،مج. 2016، ع. 24، ص ص. 307-321.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-909073
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
معمري، حمزة. دور محددات الرضا الوظيفي في التنبؤ بمستوى الالتزام التنظيمي في المؤسسات : دراسة ميدانية على عين من عمال سونلغاز "ورقلة". مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية ع. 24 (حزيران 2016)، ص ص. 307-321.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-909073
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
معمري، حمزة. دور محددات الرضا الوظيفي في التنبؤ بمستوى الالتزام التنظيمي في المؤسسات : دراسة ميدانية على عين من عمال سونلغاز "ورقلة". مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية. 2016. مج. 2016، ع. 24، ص ص. 307-321.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-909073
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 320-321
رقم السجل
BIM-909073
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)