أثر التماثل التنظيمي في دافعية العمل لدى مديرات رياض الأطفال من وجهة نظر المربيات في مديريات تربية الزرقاء

العناوين الأخرى

The impact of organizational identification on work motivation of kindergarten principals from kg teachers' view in Zarqa educational directorates

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
6

المؤلف

المواضية، رضا سلامة محمد

المصدر

دراسات : العلوم التربوية

العدد

المجلد 45، العدد 4 (sup 4) (31 ديسمبر/كانون الأول 2018)، ص ص. 137-155، 19ص.

الناشر

الجامعة الأردنية عمادة البحث العلمي

تاريخ النشر

2018-12-31

دولة النشر

الأردن

عدد الصفحات

19

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال
العلوم التربوية

الموضوعات

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

المواضية، رضا سلامة محمد. 2018. أثر التماثل التنظيمي في دافعية العمل لدى مديرات رياض الأطفال من وجهة نظر المربيات في مديريات تربية الزرقاء. دراسات : العلوم التربوية،مج. 45، ع. 4 (sup 4)، ص ص. 137-155.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-909517

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

المواضية، رضا سلامة محمد. أثر التماثل التنظيمي في دافعية العمل لدى مديرات رياض الأطفال من وجهة نظر المربيات في مديريات تربية الزرقاء. دراسات : العلوم التربوية مج. 45، ع. 4 (الملحق الرابع) (2018)، ص ص. 137-155.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-909517

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

المواضية، رضا سلامة محمد. أثر التماثل التنظيمي في دافعية العمل لدى مديرات رياض الأطفال من وجهة نظر المربيات في مديريات تربية الزرقاء. دراسات : العلوم التربوية. 2018. مج. 45، ع. 4 (sup 4)، ص ص. 137-155.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-909517

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

رقم السجل

BIM-909517