القيادة الأخلاقية و الالتزام التنظيمي العاطفي : الأثار المباشرة و غير المباشرة في ظل وجود الارتباط بالعمل و تمثيل القائد للمنظمة
العناوين الأخرى
Ethical leadership and affective organizational commitment : the direct and indirect effects in the presence of work engagement and supervisor’s organizational embodiment
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 38، العدد 4 (31 ديسمبر/كانون الأول 2018)، ص ص. 21-43، 23ص.
الناشر
جامعة الدول العربية المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ النشر
2018-12-31
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
23
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
غادة عادل عطية. 2018. القيادة الأخلاقية و الالتزام التنظيمي العاطفي : الأثار المباشرة و غير المباشرة في ظل وجود الارتباط بالعمل و تمثيل القائد للمنظمة. المجلة العربية للإدارة،مج. 38، ع. 4، ص ص. 21-43.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-911946
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
غادة عادل عطية. القيادة الأخلاقية و الالتزام التنظيمي العاطفي : الأثار المباشرة و غير المباشرة في ظل وجود الارتباط بالعمل و تمثيل القائد للمنظمة. المجلة العربية للإدارة مج. 38، ع. 4 (كانون الأول 2018)، ص ص. 21-43.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-911946
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
غادة عادل عطية. القيادة الأخلاقية و الالتزام التنظيمي العاطفي : الأثار المباشرة و غير المباشرة في ظل وجود الارتباط بالعمل و تمثيل القائد للمنظمة. المجلة العربية للإدارة. 2018. مج. 38، ع. 4، ص ص. 21-43.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-911946
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
رقم السجل
BIM-911946
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
منصة "معرفة" للكتاب العربي الجامعي الرقمي 
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
