دور القيادة التحويلية في تحقيق الالتزام التنظيمي لدى العاملين في دائرة ضريبة الدخل و المبيعات الأردنية

العناوين الأخرى

Psychological empowerment and its relationship with organizational commitment and work engagement among private insurance employees in Riyadh

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
4

المؤلفون المشاركون

الخوالدة، رياض عبد الله عايف
الشوابكة، زياد علي عيد
الشلبي، فراس سليمان حسن

المصدر

المجلة العربية للإدارة

العدد

المجلد 38، العدد 4 (31 ديسمبر/كانون الأول 2018)، ص ص. 145-165، 21ص.

الناشر

جامعة الدول العربية المنظمة العربية للتنمية الإدارية

تاريخ النشر

2018-12-31

دولة النشر

مصر

عدد الصفحات

21

التخصصات الرئيسية

الإدارة العامة

الموضوعات

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

الشوابكة، زياد علي عيد والشلبي، فراس سليمان حسن والخوالدة، رياض عبد الله عايف. 2018. دور القيادة التحويلية في تحقيق الالتزام التنظيمي لدى العاملين في دائرة ضريبة الدخل و المبيعات الأردنية. المجلة العربية للإدارة،مج. 38، ع. 4، ص ص. 145-165.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-911959

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

الشوابكة، زياد علي عيد....[و آخرون]. دور القيادة التحويلية في تحقيق الالتزام التنظيمي لدى العاملين في دائرة ضريبة الدخل و المبيعات الأردنية. المجلة العربية للإدارة مج. 38، ع. 4 (كانون الأول 2018)، ص ص. 145-165.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-911959

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

الشوابكة، زياد علي عيد والشلبي، فراس سليمان حسن والخوالدة، رياض عبد الله عايف. دور القيادة التحويلية في تحقيق الالتزام التنظيمي لدى العاملين في دائرة ضريبة الدخل و المبيعات الأردنية. المجلة العربية للإدارة. 2018. مج. 38، ع. 4، ص ص. 145-165.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-911959

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

رقم السجل

BIM-911959