الدور الوسيط للاحتواء العالي بين المساهمات الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية و السلوك التنظيمي الايجابي : دراسة تحليله لآراء عينة من تدريسي كلية الهندسة جامعة القادسية
المؤلفون المشاركون
الغزالي، فاضل راضي غباش
الخزاعي، صدام كاظم محمد
الخالدي، خيرية عبد فضل
المصدر
العدد
المجلد 7، العدد 27 (30 سبتمبر/أيلول 2018)، ص ص. 128-164، 37ص.
الناشر
جامعة كربلاء كلية الإدارة و الاقتصاد
تاريخ النشر
2018-09-30
دولة النشر
العراق
عدد الصفحات
37
التخصصات الرئيسية
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الغزالي، فاضل راضي غباش والخزاعي، صدام كاظم محمد والخالدي، خيرية عبد فضل. 2018. الدور الوسيط للاحتواء العالي بين المساهمات الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية و السلوك التنظيمي الايجابي : دراسة تحليله لآراء عينة من تدريسي كلية الهندسة جامعة القادسية. مجلة الإدارة و الاقتصاد،مج. 7، ع. 27، ص ص. 128-164.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-912432
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الغزالي، فاضل راضي غباش....[و آخرون]. الدور الوسيط للاحتواء العالي بين المساهمات الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية و السلوك التنظيمي الايجابي : دراسة تحليله لآراء عينة من تدريسي كلية الهندسة جامعة القادسية. مجلة الإدارة و الاقتصاد مج. 7، ع. 27 (2018)، ص ص. 128-164.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-912432
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الغزالي، فاضل راضي غباش والخزاعي، صدام كاظم محمد والخالدي، خيرية عبد فضل. الدور الوسيط للاحتواء العالي بين المساهمات الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية و السلوك التنظيمي الايجابي : دراسة تحليله لآراء عينة من تدريسي كلية الهندسة جامعة القادسية. مجلة الإدارة و الاقتصاد. 2018. مج. 7، ع. 27، ص ص. 128-164.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-912432
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
رقم السجل
BIM-912432
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
