الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية وتأثيرها على الأداء الوظيفي : دراسة حالة مؤسسة بناء الهياكل المعدنية المصنعة BATICIM- وحدة أم البواقي

العناوين الأخرى

Electronic management of human resources and their impact on the functional performance : a case study of the entreprise of the construction of fabricated metal structures - BATICIM- unit of Oum El Bouaghi

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
1

المؤلفون المشاركون

ابن غيدة، سارة
حركات، سعيدة

المصدر

مجلة البحوث الاقتصادية والمالية

العدد

المجلد 5، العدد 1 (30 يونيو/حزيران 2018)، ص ص. 250-280، 31ص.

الناشر

جامعة العربي بن مهيدي بأم البواقي كلية العلوم الاقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير

تاريخ النشر

2018-06-30

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

31

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

ابن غيدة، سارة وحركات، سعيدة. 2018. الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية وتأثيرها على الأداء الوظيفي : دراسة حالة مؤسسة بناء الهياكل المعدنية المصنعة BATICIM- وحدة أم البواقي. مجلة البحوث الاقتصادية والمالية،مج. 5، ع. 1، ص ص. 250-280.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-912924

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

ابن غيدة، سارة وحركات، سعيدة. الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية وتأثيرها على الأداء الوظيفي : دراسة حالة مؤسسة بناء الهياكل المعدنية المصنعة BATICIM- وحدة أم البواقي. مجلة البحوث الاقتصادية والمالية مج. 5، ع. 1 (حزيران 2018)، ص ص. 250-280.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-912924

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

ابن غيدة، سارة وحركات، سعيدة. الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية وتأثيرها على الأداء الوظيفي : دراسة حالة مؤسسة بناء الهياكل المعدنية المصنعة BATICIM- وحدة أم البواقي. مجلة البحوث الاقتصادية والمالية. 2018. مج. 5، ع. 1، ص ص. 250-280.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-912924

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

رقم السجل

BIM-912924