استراتيجية التدريب و علاقتها بتعزيز إدارة الجودة الشاملة (TQM)‎ : دراسة ميدانية بمؤسسة ORCIM للصناعة الميكانيكية “واد رهيو”

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
3

المؤلفون المشاركون

يوب، مختار
ابن عودة، قيصر

المصدر

مجلة جيل العلوم الإنسانية و الاجتماعية

العدد

المجلد 5، العدد 43 (30 يونيو/حزيران 2018)، ص ص. 9-24، 16ص.

الناشر

مركز جيل البحث العلمي بالجزائر / فرع لبنان

تاريخ النشر

2018-06-30

دولة النشر

لبنان

عدد الصفحات

16

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

ابن عودة، قيصر ويوب، مختار. 2018. استراتيجية التدريب و علاقتها بتعزيز إدارة الجودة الشاملة (TQM) : دراسة ميدانية بمؤسسة ORCIM للصناعة الميكانيكية “واد رهيو”. مجلة جيل العلوم الإنسانية و الاجتماعية،مج. 5، ع. 43، ص ص. 9-24.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-915289

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

ابن عودة، قيصر ويوب، مختار. استراتيجية التدريب و علاقتها بتعزيز إدارة الجودة الشاملة (TQM) : دراسة ميدانية بمؤسسة ORCIM للصناعة الميكانيكية “واد رهيو”. مجلة جيل العلوم الإنسانية و الاجتماعية مج. 5، ع. 43 (حزيران 2018)، ص ص. 9-24.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-915289

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

ابن عودة، قيصر ويوب، مختار. استراتيجية التدريب و علاقتها بتعزيز إدارة الجودة الشاملة (TQM) : دراسة ميدانية بمؤسسة ORCIM للصناعة الميكانيكية “واد رهيو”. مجلة جيل العلوم الإنسانية و الاجتماعية. 2018. مج. 5، ع. 43، ص ص. 9-24.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-915289

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

رقم السجل

BIM-915289