دور التماثل التنظيمي في الحد من الصمت التنظيمي : دراسة استطلاعية لآراء عينة من الموظفين في المصارف العراقية الأهلية بغداد

العناوين الأخرى

The role of organizational identification in reducing organizational silence : study of the views of a sample of employees in the Iraqi private banks Baghdad

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
5

المؤلف

الكعبي، حميد سالم غياض

المصدر

مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية

العدد

المجلد 10، العدد 23 (31 ديسمبر/كانون الأول 2018)، ص ص. 141-161، 21ص.

الناشر

جامعة الأنبار كلية الإدارة و الاقتصاد-رمادي

تاريخ النشر

2018-12-31

دولة النشر

العراق

عدد الصفحات

21

التخصصات الرئيسية

العلوم المالية و المحاسبية

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

الكعبي، حميد سالم غياض. 2018. دور التماثل التنظيمي في الحد من الصمت التنظيمي : دراسة استطلاعية لآراء عينة من الموظفين في المصارف العراقية الأهلية بغداد. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية،مج. 10، ع. 23، ص ص. 141-161.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-915327

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

الكعبي، حميد سالم غياض. دور التماثل التنظيمي في الحد من الصمت التنظيمي : دراسة استطلاعية لآراء عينة من الموظفين في المصارف العراقية الأهلية بغداد. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية مج. 10، ع. 23 (2018)، ص ص. 141-161.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-915327

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

الكعبي، حميد سالم غياض. دور التماثل التنظيمي في الحد من الصمت التنظيمي : دراسة استطلاعية لآراء عينة من الموظفين في المصارف العراقية الأهلية بغداد. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية. 2018. مج. 10، ع. 23، ص ص. 141-161.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-915327

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

رقم السجل

BIM-915327