دور إدارة الموهبة في تبني ممارسات جودة الحياة الوظيفية : دراسة تحليلية لآراء العاملين في المستشفيات الأردنية في إقليم الشمال

العناوين الأخرى

The role of talent management in adopting quality work practices : an analytical study of the views of workers in Jordanian hospitals in the northern Region

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
6

المؤلف

الحمداني، صبا نوري عطا الله

المصدر

مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية

العدد

المجلد 10، العدد 23 (31 ديسمبر/كانون الأول 2018)، ص ص. 274-302، 29ص.

الناشر

جامعة الأنبار كلية الإدارة و الاقتصاد-رمادي

تاريخ النشر

2018-12-31

دولة النشر

العراق

عدد الصفحات

29

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

الحمداني، صبا نوري عطا الله. 2018. دور إدارة الموهبة في تبني ممارسات جودة الحياة الوظيفية : دراسة تحليلية لآراء العاملين في المستشفيات الأردنية في إقليم الشمال. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية،مج. 10، ع. 23، ص ص. 274-302.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-915335

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

الحمداني، صبا نوري عطا الله. دور إدارة الموهبة في تبني ممارسات جودة الحياة الوظيفية : دراسة تحليلية لآراء العاملين في المستشفيات الأردنية في إقليم الشمال. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية مج. 10، ع. 23 (2018)، ص ص. 274-302.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-915335

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

الحمداني، صبا نوري عطا الله. دور إدارة الموهبة في تبني ممارسات جودة الحياة الوظيفية : دراسة تحليلية لآراء العاملين في المستشفيات الأردنية في إقليم الشمال. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية. 2018. مج. 10، ع. 23، ص ص. 274-302.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-915335

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

رقم السجل

BIM-915335