تقنية باريتوPareto و دورها في تحسين الأداء المؤسسي : رئاسة جامعة ديالى أنموذجا
العناوين الأخرى
Pareto technology and its role in improving institutional performance : the presidency of the university of Diyala is a model
المؤلفون المشاركون
العزي، سلام جاسم عبد الله
الشهربلي، إنعام علي توفيق
المصدر
مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية
العدد
المجلد 6، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2019)26ص.
الناشر
جامعة البليدة 2-لونيسي علي مخبر التنمية التنظيمية و إدارة الموارد البشرية
تاريخ النشر
2019-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
26
التخصصات الرئيسية
إدارة الأعمال
تكنولوجيا المعلومات وعلم الحاسوب
الملخص EN
The objective of the research is to measure the reality of the institutional performance in the presidency of the university of Diyala, and improve the performance of institutions using Pareto technology, the study found that there is a weakness in the performance of the institutions by 23% compared to 77%.
the research also showed that according to Pareto's technique of improvement, 20% of the results of the research causes and constraints the institutional performance that represents the region (a + b) (the procedures used in the work long and complex, the planning of the use and employment of information technology is unclear, the lack of material and moral incentives, the absence of team spirit to accomplish tasks and business, lack of clarity of information services) the institution of 80% in the presidency of the university of Diyala, moreover, one of the main reasons for weak institutional performance technical reasons associated with information services.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
العزي، سلام جاسم عبد الله والشهربلي، إنعام علي توفيق. 2019. تقنية باريتوPareto و دورها في تحسين الأداء المؤسسي : رئاسة جامعة ديالى أنموذجا. مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية،مج. 6، ع. 2.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-915346
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
العزي، سلام جاسم عبد الله والشهربلي، إنعام علي توفيق. تقنية باريتوPareto و دورها في تحسين الأداء المؤسسي : رئاسة جامعة ديالى أنموذجا. مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية مج. 6، ع. 2 (2019).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-915346
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
العزي، سلام جاسم عبد الله والشهربلي، إنعام علي توفيق. تقنية باريتوPareto و دورها في تحسين الأداء المؤسسي : رئاسة جامعة ديالى أنموذجا. مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية. 2019. مج. 6، ع. 2.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-915346
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية :
رقم السجل
BIM-915346
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر