تباين تطبيقات المورد البشري باعتماد مداخل متعددة للعمل باستراتيجيات الترشيق التنظيمي : بحث استطلاعي في عينة من الشركات الصناعية العراقية

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
3

المؤلفون المشاركون

الساعدي، مؤيد يوسف نعمة
العاني، أريج سعيد خليل

المصدر

مجلة الإدارة و الاقتصاد

العدد

المجلد 41، العدد 114 (31 مارس/آذار 2018)، ص ص. 88-121، 34ص.

الناشر

الجامعة المستنصرية كلية الإدارة و الاقتصاد

تاريخ النشر

2018-03-31

دولة النشر

العراق

عدد الصفحات

34

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

الساعدي، مؤيد يوسف نعمة والعاني، أريج سعيد خليل. 2018. تباين تطبيقات المورد البشري باعتماد مداخل متعددة للعمل باستراتيجيات الترشيق التنظيمي : بحث استطلاعي في عينة من الشركات الصناعية العراقية. مجلة الإدارة و الاقتصاد،مج. 41، ع. 114، ص ص. 88-121.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-915786

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

الساعدي، مؤيد يوسف نعمة والعاني، أريج سعيد خليل. تباين تطبيقات المورد البشري باعتماد مداخل متعددة للعمل باستراتيجيات الترشيق التنظيمي : بحث استطلاعي في عينة من الشركات الصناعية العراقية. مجلة الإدارة و الاقتصاد مج. 41، ع. 114 (2018)، ص ص. 88-121.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-915786

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

الساعدي، مؤيد يوسف نعمة والعاني، أريج سعيد خليل. تباين تطبيقات المورد البشري باعتماد مداخل متعددة للعمل باستراتيجيات الترشيق التنظيمي : بحث استطلاعي في عينة من الشركات الصناعية العراقية. مجلة الإدارة و الاقتصاد. 2018. مج. 41، ع. 114، ص ص. 88-121.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-915786

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

رقم السجل

BIM-915786