وظائف إدارة الموارد البشرية و أثرها على الأداء الوظيفي : دراسة استطلاعية على الجامعات الحكومية في إقليم كوردستان العراق
العناوين الأخرى
Human resources management functions and its impact on job performance : an exploratory study at public universities in Kurdistan region Iraq
المؤلفون المشاركون
بروا سردار أحمد
ملا، هوشيار معروف كاكة
الزعبي، خالد يوسف محمد
المصدر
مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية و الاقتصادية
العدد
المجلد 8، العدد 3 (31 ديسمبر/كانون الأول 2018)30ص.
الناشر
جامعة كركوك كلية الإدارة و الاقتصاد
تاريخ النشر
2018-12-31
دولة النشر
العراق
عدد الصفحات
30
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
ملا، هوشيار معروف كاكة والزعبي، خالد يوسف محمد وبروا سردار أحمد. 2018. وظائف إدارة الموارد البشرية و أثرها على الأداء الوظيفي : دراسة استطلاعية على الجامعات الحكومية في إقليم كوردستان العراق. مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية و الاقتصادية،مج. 8، ع. 3.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-916791
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
ملا، هوشيار معروف كاكة....[و آخرون]. وظائف إدارة الموارد البشرية و أثرها على الأداء الوظيفي : دراسة استطلاعية على الجامعات الحكومية في إقليم كوردستان العراق. مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية و الاقتصادية مج. 8، ع. 3 (2018).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-916791
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
ملا، هوشيار معروف كاكة والزعبي، خالد يوسف محمد وبروا سردار أحمد. وظائف إدارة الموارد البشرية و أثرها على الأداء الوظيفي : دراسة استطلاعية على الجامعات الحكومية في إقليم كوردستان العراق. مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية و الاقتصادية. 2018. مج. 8، ع. 3.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-916791
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
رقم السجل
BIM-916791
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر