![](/images/graphics-bg.png)
دراسة فاعلية تفويض العمالة في صناعة الضيافة في مصر : دراسة ميدانية بالتطبيق على فنادق الخمسة نجوم في شرم الشيخ
العناوين الأخرى
Study of the effectiveness of employment authorization in the Egyptian hospitality industry : an empirical study applied at Sharm El Sheikh's five star hotels
المؤلفون المشاركون
سعيد سلامة إبراهيم
محمد، عبد الرحمن عبد الفتاح
حليم، حازم توفيق
السيد، يحيى زكريا
المصدر
مجلة اتحاد الجامعات العربية للسياحة و الضيافة
العدد
المجلد 5، العدد 1 (30 يونيو/حزيران 2008)13ص.
الناشر
جامعة قناة السويس كلية السياحة و الفنادق
تاريخ النشر
2008-06-30
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
13
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
يعد مفهوم تفويض العمالة إحدى التقنيات الإدارية التي انتشر استخدامها مؤخرا كوسيلة للتعامل مع متطلبات و احتياجات العمل العالمية و أسلوب لتفعيل الخطط الإدارية و النواحي التنظيمية بشكل عام و بقطاع السياحة بشكل خاص.
و يهدف البحث إلى دراسة مدى فاعلية تفويض العمالة في صناعة الضيافة في مصر مع وضع منهجية واضحة حول طرق التدريب و أدوات تقييم فاعلية التفويض الممنوح للعاملين.
أوضحت الدراسة عدم فاعلية تفويض العمالة كمفهوم في صناعة الضيافة، كما أثبتت الدراسة محدودية طرق تدريب العاملين على تطبيق ذلك المفهوم.
لذا تقترح الدراسة مجموعة من التوصيات التي يمكن تطبيقها لزيادة فاعلية تفويض العمالة و تعظيم فوائد تطبيقه في الفنادق المصرية.
الملخص EN
The concept of empowerment is one of the management techniques that is widely used as a way to deal with the requirements of global action and as a method for activating the management plans and organizational aspects in general and in tourism sector in particular.
So this research aims at studying the effectiveness of empowerment in the hospitality industry in Egypt, suggesting a clear methodology of training methods and tools used for evaluating the effectiveness of empowerment.
.
Methodology of the research depended on the Secondary data which were collected from previous studies, and The primary data collected through depth face to face interview with the front office, food and beverage, house keeping managers, in addition to training and human resources managers.
Questionnaire form was distributed to a random sample employees in (25) five star hotels and resorts in Sharm El-Sheikh.
The results showed that the participation of the employees in making decisions was confined to the routine and simple tasks.
Empowering employee as a concept in hospitality industry relied on formal practice of empowerment, lack of employees training on making decision and resolving customers` problems.
So the study recommended the necessity of increasing the employees participation in making the decisions and policies and following open door policy through the provision of adequate information and listening to complaints and problems that employees face.
There must be a clear and integrated policy about empowerment.
Also there is a need for designing training programs in and off the job to educate and train both managers and employees about the importance of empowerment in the hospitality industry.
Also it seems necessary to find a written mechanism to evaluate the effectiveness of empowerment to the employees at close intervals and periodically.
The ministry of tourism and hotel association should Support applying effective empowerment as being one of the quality limits.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
السيد، يحيى زكريا وحليم، حازم توفيق ومحمد، عبد الرحمن عبد الفتاح وسعيد سلامة إبراهيم. 2008. دراسة فاعلية تفويض العمالة في صناعة الضيافة في مصر : دراسة ميدانية بالتطبيق على فنادق الخمسة نجوم في شرم الشيخ. مجلة اتحاد الجامعات العربية للسياحة و الضيافة،مج. 5، ع. 1.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-91941
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
السيد، يحيى زكريا....[و آخرون]. دراسة فاعلية تفويض العمالة في صناعة الضيافة في مصر : دراسة ميدانية بالتطبيق على فنادق الخمسة نجوم في شرم الشيخ. مجلة اتحاد الجامعات العربية للسياحة و الضيافة مج. 5، ع. 1 (حزيران 2008).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-91941
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
السيد، يحيى زكريا وحليم، حازم توفيق ومحمد، عبد الرحمن عبد الفتاح وسعيد سلامة إبراهيم. دراسة فاعلية تفويض العمالة في صناعة الضيافة في مصر : دراسة ميدانية بالتطبيق على فنادق الخمسة نجوم في شرم الشيخ. مجلة اتحاد الجامعات العربية للسياحة و الضيافة. 2008. مج. 5، ع. 1.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-91941
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية
رقم السجل
BIM-91941
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)