مساهمة المعرفة والتكنولوجيا في قيادة التغيير: الجامعة الجزائرية نموذجا
العناوين الأخرى
The contribution of knowledge and technology in driving change: the Algerian University as a model
المؤلفون المشاركون
براهيمي، عبد الرزاق
هبال، عبد المالك
المصدر
العدد
المجلد 4، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2018)، ص ص. 63-81، 19ص.
الناشر
المركز الجامعي عبد الحفيظ بوالصوف-ميلة
تاريخ النشر
2018-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
19
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
تهدف هذه الورقة البحثية إلى تبيان أهمية البعد المعرفي في تسهيل مهمة قادة التغيير في المنظمة باعتبار أن التغيير التنظيمي صفة ملازمة لكل المنظمات، وجزءا مهما من العملية الإدارية، ووظيفة رئيسية من وظائف القائد الناجح وليس رد فعل يظهر فقط خلال الظروف الحرجة والأزمات.
وعليه فإن القادة الإداريون يواجهون مسؤوليات كبيرة في كيفية تحريك وتحفيز عملية التغيير ومواجهة القوى المقاومة له في كافة المنظمات على اختلاف مستوياتها وتنوع مهامها، حيث يشهد العالم تحولات وتغيرات متعددة سياسية وثقافية واقتصادية واجتماعية، والتي صاحبتها أزمات، وصراعات سياسية وعسكرية مما يزيد من غموض الرؤى وعدم القدرة على التنبؤ بالمستقبل ويتم التركيز على الجامعة الجزائرية كنموذج
الملخص EN
This paper aims to demonstrate the importance of the knowledge dimension in facilitating the task of change leaders in the organization as organizational change is an inherent characteristic of all organizations, an important part of the administrative process and a major function of the successful leader, not a reaction that appears only during critical circumstances and crises.
Therefore, the administrative leaders face great responsibilities in how to move and motivate the process of change and confront the forces that resist it in all organizations of different levels and diversity of functions, where the world is witnessing various political and cultural changes and changes, economic and social, which was accompanied by crises, political and military conflicts, The ability to predict the future and focus on the Algerian University as a model
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
براهيمي، عبد الرزاق وهبال، عبد المالك. 2018. مساهمة المعرفة والتكنولوجيا في قيادة التغيير: الجامعة الجزائرية نموذجا. مجلة ميلاف للبحوث والدراسات،مج. 4، ع. 2، ص ص. 63-81.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-919469
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
براهيمي، عبد الرزاق وهبال، عبد المالك. مساهمة المعرفة والتكنولوجيا في قيادة التغيير: الجامعة الجزائرية نموذجا. مجلة ميلاف للبحوث والدراسات مج. 4، ع. 2 (كانون الأول 2018)، ص ص. 63-81.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-919469
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
براهيمي، عبد الرزاق وهبال، عبد المالك. مساهمة المعرفة والتكنولوجيا في قيادة التغيير: الجامعة الجزائرية نموذجا. مجلة ميلاف للبحوث والدراسات. 2018. مج. 4، ع. 2، ص ص. 63-81.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-919469
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية.
رقم السجل
BIM-919469
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر