دوافع مشاركة المعرفة و تأثيرها في الالتزام التنظيمي : دراسة استطلاعية لآراء عينة من موظفي جامعة الكوفة

العناوين الأخرى

knowledge sharing motives and its role in enhancing organizational commitment

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
4

المؤلف

العميدي، ضرغام علي مسلم

المصدر

مجلة الإدارة و الاقتصاد

العدد

المجلد 41، العدد 115 (30 يونيو/حزيران 2018)، ص ص. 134-151، 18ص.

الناشر

الجامعة المستنصرية كلية الإدارة و الاقتصاد

تاريخ النشر

2018-06-30

دولة النشر

العراق

عدد الصفحات

18

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال
العلوم التربوية

الموضوعات

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

العميدي، ضرغام علي مسلم. 2018. دوافع مشاركة المعرفة و تأثيرها في الالتزام التنظيمي : دراسة استطلاعية لآراء عينة من موظفي جامعة الكوفة. مجلة الإدارة و الاقتصاد،مج. 41، ع. 115، ص ص. 134-151.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-922603

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

العميدي، ضرغام علي مسلم. دوافع مشاركة المعرفة و تأثيرها في الالتزام التنظيمي : دراسة استطلاعية لآراء عينة من موظفي جامعة الكوفة. مجلة الإدارة و الاقتصاد مج. 41، ع. 115 (2018)، ص ص. 134-151.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-922603

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

العميدي، ضرغام علي مسلم. دوافع مشاركة المعرفة و تأثيرها في الالتزام التنظيمي : دراسة استطلاعية لآراء عينة من موظفي جامعة الكوفة. مجلة الإدارة و الاقتصاد. 2018. مج. 41، ع. 115، ص ص. 134-151.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-922603

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

رقم السجل

BIM-922603