القيم التنظيمية : مدخل مفاهيمي

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
3

المؤلفون المشاركون

بكوش، ليلى
محجر، ياسين

المصدر

مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية

العدد

المجلد 2017، العدد 30 B (30 سبتمبر/أيلول 2017)، ص ص. 559-573، 15ص.

الناشر

جامعة قاصدي مرباح ورقلة

تاريخ النشر

2017-09-30

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

15

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الملخص EN

Modern organizations seek excellence, efficiency and keeping abreast of the developments.

The most important element of this development is the conviction of the importance of organizational values as a strategic basis and a positive engine for the conduct of human resources, the perception and the optimal use of values within the organization, which bring together what presidents and subordinates, is the best option to achieve the goals of the Organization.

Thus, the present study aimed at theoretical understanding of the subject of organizational values through exposure to different concepts and highlighting the most important stages in the development of organizational values and their classification.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

بكوش، ليلى ومحجر، ياسين. 2017. القيم التنظيمية : مدخل مفاهيمي. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية،مج. 2017، ع. 30 B، ص ص. 559-573.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-922654

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

بكوش، ليلى ومحجر، ياسين. القيم التنظيمية : مدخل مفاهيمي. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية ع. 30 B (أيلول 2017)، ص ص. 559-573.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-922654

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

بكوش، ليلى ومحجر، ياسين. القيم التنظيمية : مدخل مفاهيمي. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية. 2017. مج. 2017، ع. 30 B، ص ص. 559-573.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-922654

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 572-573

رقم السجل

BIM-922654