دور ممارسات الموارد البشرية الدولية في معالجة مشكلة الاغتراب الوظيفي : دراسة تطبيقية في جامعة القادسية
المؤلفون المشاركون
محسن علوان محمد
بلجات، باقر علي
المصدر
مجلة المثنى للعلوم الادارية و الاقتصادية
العدد
المجلد 8، العدد 4 (31 ديسمبر/كانون الأول 2018)، ص ص. 19-35، 17ص.
الناشر
جامعة المثنى كلية الإدارة و الاقتصاد
تاريخ النشر
2018-12-31
دولة النشر
العراق
عدد الصفحات
17
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
محسن علوان محمد وبلجات، باقر علي. 2018. دور ممارسات الموارد البشرية الدولية في معالجة مشكلة الاغتراب الوظيفي : دراسة تطبيقية في جامعة القادسية. مجلة المثنى للعلوم الادارية و الاقتصادية،مج. 8، ع. 4، ص ص. 19-35.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-927863
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
محسن علوان محمد وبلجات، باقر علي. دور ممارسات الموارد البشرية الدولية في معالجة مشكلة الاغتراب الوظيفي : دراسة تطبيقية في جامعة القادسية. مجلة المثنى للعلوم الادارية و الاقتصادية مج. 8، ع. 4 (2018)، ص ص. 19-35.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-927863
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
محسن علوان محمد وبلجات، باقر علي. دور ممارسات الموارد البشرية الدولية في معالجة مشكلة الاغتراب الوظيفي : دراسة تطبيقية في جامعة القادسية. مجلة المثنى للعلوم الادارية و الاقتصادية. 2018. مج. 8، ع. 4، ص ص. 19-35.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-927863
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
رقم السجل
BIM-927863
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
