اتجاه مستشاري الرياضة-تخصص تدريب رياضي-نحو العمل في الإدارة الرياضية

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
1

المؤلفون المشاركون

لقوي، وليد
زموش، رشيدة فرين
دماس، بشيرة

المصدر

مجلة المنظومة الرياضية

العدد

المجلد 6، العدد 14 (30 سبتمبر/أيلول 2018)، ص ص. 147-163، 17ص.

الناشر

جامعة زيان عاشور الجلفة معهد علوم و تقنيات النشاطات البدنية و الرياضية مخبر المنظومة الرياضية في الجزائر

تاريخ النشر

2018-09-30

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

17

التخصصات الرئيسية

العلوم الرياضية والتربية البدنية

الموضوعات

الملخص AR

تهدف الدراسة إلى معرفة اتجاه مستشاري الرياضة تخصص تدريب رياضي نحو العمل في الإدارة الرياضية ومعرفة الفروق في اتجاه مستشاري رياضة تخصص تدريب رياضي نحو العمل في الإدارة الرياضية حسب، المقدرة الشخصية لتولي المنصب الإداري والحوافز الوظيفة التي تقدمها المناصب الإدارية (الحوافز الاجتماعية والترقيات) وكذلك حسب متغير الخبرة (الممارسة).

وتم استخدام المنهج الوصفي وتم بناء استبيان يقيس اتجاه اتجاه مستشاري الرياضة نحو العمل في الإدارة الرياضية على عينة تم اختيارها عشوائية بلغ عددها 20 مستشار ومستشارة موزعة على ولايتي الجلفة والمسيلة وأثبتت النتائج ان مستشاري الرياضة تخصص تدريب رياضي في ولايتي الجلفة والمسيلة يمتلكون اتجاهات سلبية نحو الإدارة الرياضية من خلال الدرجة الكلية للاستبيان كما كشفت الدراسة انه توجد فروق في اتجاه مستشاري الرياضة تخصص تدريب رياضي نحو الإدارة الرياضية حسب المقدرة الشخصية لتولي المنصب الإداري وهذا يدل على وجود تأثير لقدرات الشخصية في اتجاه نحو الإدارة الرياضية وكذلك بينت الدراسة انه لا وجود لفروق في اتجاه مستشاري الرياضة تخصص تدريب رياضي نحو العمل في الإدارة الرياضية تعزى لحوافز الوظيفة (الحوافز اجتماعية و الترقيات) وهذا يدل على ان الحوافز الوظيفية لا تمثل عامل يحفز على تكوين ميول إجابيه

الملخص FRE

cette étude a pour objectif de connaître, d'une part les attitudes des conseillers du sport spécialisté "Entraînement sportif "dans l'exercice de leur fonction au sein de l'organisation sportive et,d'autre part connaître les différentes attitudes individuelles pour occuper un poste administratif et les motivations qu'offre le poste telles que les motivations sociales, la promotion ainsi que l'expérience.

L'étude a nécessité le recours à la méthode descriptive basée sur un questionnaire pour mesurer les attitudes des conseillers du sport dans leur activité professionnelle .Quant à l'échantillon ,il a été choisi de manière aléatoire composé de 20 conseillers du sport, hommes et femmes, répartis sur la wilaya de Djelfa et de M'sila .Les résultats de l'étude ont montré que les conseillers du sport des deux wilaya ont des attitudes négatives par rapport à l'organisation sportive .L'étude a révélé également l'existence d'influence sur les capacités personnelles au sein de l'organisation sportive et, d'autre part a montré que les motivations ne représentent pas un facteur attractif pour le travail

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

زموش، رشيدة فرين ولقوي، وليد ودماس، بشيرة. 2018. اتجاه مستشاري الرياضة-تخصص تدريب رياضي-نحو العمل في الإدارة الرياضية. مجلة المنظومة الرياضية،مج. 6، ع. 14، ص ص. 147-163.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-929687

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

زموش، رشيدة فرين....[و آخرون]. اتجاه مستشاري الرياضة-تخصص تدريب رياضي-نحو العمل في الإدارة الرياضية. مجلة المنظومة الرياضية مج. 6، ع. 14 (أيلول 2018)، ص ص. 147-163.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-929687

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

زموش، رشيدة فرين ولقوي، وليد ودماس، بشيرة. اتجاه مستشاري الرياضة-تخصص تدريب رياضي-نحو العمل في الإدارة الرياضية. مجلة المنظومة الرياضية. 2018. مج. 6، ع. 14، ص ص. 147-163.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-929687

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 163

رقم السجل

BIM-929687