أثر تطبيق استراتيجيات التنشئة الاجتماعية التنظيمية على تقليل حالات التسرب الوظيفي للعاملين في الشركات الصناعية العاملة في مصر توسيط السمات الشخصية للعاملين : دراسة استطلاعية

المؤلف

البحيري، هشام محمد صبري

المصدر

مجلة البحوث المالية و التجارية

العدد

المجلد 18، العدد 1 (31 مارس/آذار 2017)33ص.

الناشر

جامعة بورسعيد كلية التجارة

تاريخ النشر

2017-03-31

دولة النشر

مصر

عدد الصفحات

33

التخصصات الرئيسية

العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

البحيري، هشام محمد صبري. 2017. أثر تطبيق استراتيجيات التنشئة الاجتماعية التنظيمية على تقليل حالات التسرب الوظيفي للعاملين في الشركات الصناعية العاملة في مصر توسيط السمات الشخصية للعاملين : دراسة استطلاعية. مجلة البحوث المالية و التجارية،مج. 18، ع. 1.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-930819

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

البحيري، هشام محمد صبري. أثر تطبيق استراتيجيات التنشئة الاجتماعية التنظيمية على تقليل حالات التسرب الوظيفي للعاملين في الشركات الصناعية العاملة في مصر توسيط السمات الشخصية للعاملين : دراسة استطلاعية. مجلة البحوث المالية و التجارية مج. 18، ع. 1 (2017).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-930819

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

البحيري، هشام محمد صبري. أثر تطبيق استراتيجيات التنشئة الاجتماعية التنظيمية على تقليل حالات التسرب الوظيفي للعاملين في الشركات الصناعية العاملة في مصر توسيط السمات الشخصية للعاملين : دراسة استطلاعية. مجلة البحوث المالية و التجارية. 2017. مج. 18، ع. 1.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-930819

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

رقم السجل

BIM-930819