أثر نظم الحوافز المادية و المعنوية على مستوى الأداء الوظيفي : دراسة تطبيقية على مجمع محاكم و نيابات محكمة شرق بنغازي الابتدائية بالدولة الليبية

المؤلفون المشاركون

رفاعي، ممدوح عبد العزيز

المصدر

المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة

العدد

المجلد 2016، العدد 3 (30 سبتمبر/أيلول 2016)، ص ص. 121-140، 20ص.

الناشر

جامعة عين شمس كلية التجارة

تاريخ النشر

2016-09-30

دولة النشر

مصر

عدد الصفحات

20

التخصصات الرئيسية

العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

رفاعي، ممدوح عبد العزيز. 2016. أثر نظم الحوافز المادية و المعنوية على مستوى الأداء الوظيفي : دراسة تطبيقية على مجمع محاكم و نيابات محكمة شرق بنغازي الابتدائية بالدولة الليبية. المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة،مج. 2016، ع. 3، ص ص. 121-140.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-932483

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

رفاعي، ممدوح عبد العزيز. أثر نظم الحوافز المادية و المعنوية على مستوى الأداء الوظيفي : دراسة تطبيقية على مجمع محاكم و نيابات محكمة شرق بنغازي الابتدائية بالدولة الليبية. المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة ع. 3 (2016)، ص ص. 121-140.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-932483

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

رفاعي، ممدوح عبد العزيز. أثر نظم الحوافز المادية و المعنوية على مستوى الأداء الوظيفي : دراسة تطبيقية على مجمع محاكم و نيابات محكمة شرق بنغازي الابتدائية بالدولة الليبية. المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة. 2016. مج. 2016، ع. 3، ص ص. 121-140.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-932483

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

رقم السجل

BIM-932483