التمكين كأسلوب لإدارة المواهب في المنظمة

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
2

المؤلفون المشاركون

برني، لطيفة
مستورة، ياسمين

المصدر

مجلة الاقتصاديات المالية البنكية و إدارة الأعمال

العدد

المجلد 2018، العدد 7 (31 ديسمبر/كانون الأول 2018)، ص ص. 218-240، 23ص.

الناشر

جامعة محمد خيضر بسكرة كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير مخبر مالية بنوك و إدارة أعمال

تاريخ النشر

2018-12-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

23

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

برني، لطيفة ومستورة، ياسمين. 2018. التمكين كأسلوب لإدارة المواهب في المنظمة. مجلة الاقتصاديات المالية البنكية و إدارة الأعمال،مج. 2018، ع. 7، ص ص. 218-240.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-934991

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

برني، لطيفة ومستورة، ياسمين. التمكين كأسلوب لإدارة المواهب في المنظمة. مجلة الاقتصاديات المالية البنكية و إدارة الأعمال ع. 7 (كانون الأول 2018)، ص ص. 218-240.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-934991

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

برني، لطيفة ومستورة، ياسمين. التمكين كأسلوب لإدارة المواهب في المنظمة. مجلة الاقتصاديات المالية البنكية و إدارة الأعمال. 2018. مج. 2018، ع. 7، ص ص. 218-240.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-934991

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن هوامش.

رقم السجل

BIM-934991