دور الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية في المحافظة على الذاكرة التنظيمية بالتطبيق على جامعة تبوك في المملكة العربية السعودية
العناوين الأخرى
The Role of the Electronic Management of Human Resources in Maintaing the Organizational Memory Application to the University of Tabuk in Saudi Arabia.
المؤلف
المصدر
المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة
العدد
المجلد 2016، العدد 3 (30 سبتمبر/أيلول 2016)، ص ص. 171-206، 36ص.
الناشر
تاريخ النشر
2016-09-30
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
36
التخصصات الرئيسية
العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
عيسوي، نيفين سعيد بيومي. 2016. دور الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية في المحافظة على الذاكرة التنظيمية بالتطبيق على جامعة تبوك في المملكة العربية السعودية. المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة،مج. 2016، ع. 3، ص ص. 171-206.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-936176
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
عيسوي، نيفين سعيد بيومي. دور الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية في المحافظة على الذاكرة التنظيمية بالتطبيق على جامعة تبوك في المملكة العربية السعودية. المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة ع. 3 (2016)، ص ص. 171-206.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-936176
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
عيسوي، نيفين سعيد بيومي. دور الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية في المحافظة على الذاكرة التنظيمية بالتطبيق على جامعة تبوك في المملكة العربية السعودية. المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة. 2016. مج. 2016، ع. 3، ص ص. 171-206.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-936176
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
رقم السجل
BIM-936176
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
