نموذج مقترح لنظام الحوافز و المكافآت في نظام الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية
العناوين الأخرى
A proposed model of the incentives and rewards system in the Saudi civil service
المؤلفون المشاركون
المطلق، نايف بن سليمان بن عبد العزيز
الهندي، وحيد بن أحمد
المصدر
العدد
المجلد 59، العدد 4 (30 يونيو/حزيران 2019)، ص ص. 686-769، 84ص.
الناشر
تاريخ النشر
2019-06-30
دولة النشر
السعودية
عدد الصفحات
84
التخصصات الرئيسية
العلوم الاجتماعية (متداخلة التخصصات)
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الهندي، وحيد بن أحمد والمطلق، نايف بن سليمان بن عبد العزيز. 2019. نموذج مقترح لنظام الحوافز و المكافآت في نظام الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية. مجلة الإدارة العامة،مج. 59، ع. 4، ص ص. 686-769.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-936184
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الهندي، وحيد بن أحمد والمطلق، نايف بن سليمان بن عبد العزيز. نموذج مقترح لنظام الحوافز و المكافآت في نظام الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية. مجلة الإدارة العامة مج. 59، ع. 4 (حزيران 2019)، ص ص. 686-769.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-936184
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الهندي، وحيد بن أحمد والمطلق، نايف بن سليمان بن عبد العزيز. نموذج مقترح لنظام الحوافز و المكافآت في نظام الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية. مجلة الإدارة العامة. 2019. مج. 59، ع. 4، ص ص. 686-769.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-936184
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن هوامش.
رقم السجل
BIM-936184
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
منصة "معرفة" للكتاب العربي الجامعي الرقمي 
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
