أثر التفكير الاستراتيجي على تطوير رأس المال البشري في المؤسسات الرياضية المحترفة في الأردن
العناوين الأخرى
Impact of strategic thinking on developing the human capital in the professional sports institutions in Jordan
مقدم أطروحة جامعية
مشرف أطروحة جامعية
الجامعة
جامعة عمان العربية
الكلية
كلية الأعمال
القسم الأكاديمي
قسم إدارة الموارد البشرية
دولة الجامعة
الأردن
الدرجة العلمية
ماجستير
تاريخ الدرجة العلمية
2019
الملخص الإنجليزي
.
This study aims to identify the impact of strategic thinking on developing the human capital in the professional sports institutions in Jordan.
To achieve the purposes of the study, the researcher develops a questionnaire consisting of (53) items.
The population of the study included of all clubs' presidents, heads of departments, trainers who perform their duties in professional sports institutions in Jordan, the researcher used a comprehensive survey method through distribution of (122), returned of them (93) questionnaires, and the valid questionnaires for analysis were (70) questionnaires representing a responses rate of (57.4 %) of the study population.
The results showed that the levels of strategic thinking and human capital were at a high level in professional sports institutions in Jordan, and the results also showed that there was statistically significant impact at the level of (α= .0.05) of strategic thinking with its dimensions (future vision, holistic perspective, systemic thinking and smart opportunities) combined on human capital in professional sports institutions in Jordan.
The study recommends holding workshops and training programs on a continuous basis in professional sports institutions in Jordan according to an annual work program focusing on enhancing strategic thinking and explaining its various dimensions.
This should be accompanied by a clear position among high management to support this approach and provide material and moral incentives.
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
عدد الصفحات
118
قائمة المحتويات
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : الإطار العام للدراسة.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : الطريقة و الإجراءات.
الفصل الرابع : عرض النتائج و اختبار الفرضيات.
الفصل الخامس : النتائج و التوصيات.
قائمة المراجع.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
شلوف، سماح أنور. (2019). أثر التفكير الاستراتيجي على تطوير رأس المال البشري في المؤسسات الرياضية المحترفة في الأردن. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-936450
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
شلوف، سماح أنور. أثر التفكير الاستراتيجي على تطوير رأس المال البشري في المؤسسات الرياضية المحترفة في الأردن. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية. (2019).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-936450
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
شلوف، سماح أنور. (2019). أثر التفكير الاستراتيجي على تطوير رأس المال البشري في المؤسسات الرياضية المحترفة في الأردن. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-936450
لغة النص
العربية
نوع البيانات
رسائل جامعية
رقم السجل
BIM-936450
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر