مستوى اللامبالاة الوظيفية لدى موظفي الدولة وفق بعض المتغيرات
المؤلفون المشاركون
الركابي، إنعام مجيد عبيد
تهاني طالب عبد الحسين
المصدر
العدد
المجلد 2019، العدد 30 (31 مارس/آذار 2019)، ص ص. 267-296، 30ص.
الناشر
تاريخ النشر
2019-03-31
دولة النشر
العراق
عدد الصفحات
30
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص EN
1.
Apathy's level on the Ministry of higher education and scientific research employees.
2.
Significance differences an apathy on the Ministry of higher education and scientific research employees according to variables of: (gendar, Social situation, number of years of service, certificate) The researchers has been followed sample of research on method of Stratified random which are ( 370 employees) from university of Baghdad The data processing are addressing by statistical methods ( Spss) in find data analysis the descriptive analytical method as it is considered the best and the suited one to the nature of this research.
the total size of the Samples has reached to (370) employees.
The results of this research are, 1.
The proportion of employees who have higher job apathy employees a minimum level of apathy proportion (13 %) is higher than the percentage (10 %).
2.
Statistically significant differences among a sample members on the variables of gendar, and the (gendar) of male behavior is characterized by indifference than females.
3.
No statistically significant differences among a sample members on the variables of ( Social situation, number of years of service, certificate).
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
تهاني طالب عبد الحسين والركابي، إنعام مجيد عبيد. 2019. مستوى اللامبالاة الوظيفية لدى موظفي الدولة وفق بعض المتغيرات. مجلة العلوم النفسية،مج. 2019، ع. 30، ص ص. 267-296.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-939099
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
تهاني طالب عبد الحسين والركابي، إنعام مجيد عبيد. مستوى اللامبالاة الوظيفية لدى موظفي الدولة وفق بعض المتغيرات. مجلة العلوم النفسية ع. 30 (2019)، ص ص. 267-296.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-939099
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
تهاني طالب عبد الحسين والركابي، إنعام مجيد عبيد. مستوى اللامبالاة الوظيفية لدى موظفي الدولة وفق بعض المتغيرات. مجلة العلوم النفسية. 2019. مج. 2019، ع. 30، ص ص. 267-296.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-939099
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن ملاحق : ص. 293-294
رقم السجل
BIM-939099
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر