La confiance instrument managérial et de gouvernance universitaire promoteur de l’image de marque

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The managerial instrument trust and academic governance branding promoter

تاريخ النشر

2019-12-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الملخص EN

In the current situation where labour market power is shifting from employers to employees, retaining talented employees is an increasingly difficult challenge.

Several writings (Berthon, Ewing, & Hal, 2005)1 (Mandhanya& Shah, 2010) argue that it is essential for a company to give itself a power of attraction, but also of mobilization, to stand out from its competition.

One of the tools to achieve this: its employer brand! An attractive employer brand will be a decisive tool when a market is characterized by a scarcity of resources.

This is what is happening to the skilled and talented human resources market.

In this sense, organisations with competent and faithful staff have a very clear competitive advantage, This leads many organizations to maintain their employer brand image as well as to establish a climate of trust (Bruno, 2009).

الملخص FRE

Dans la situation actuelle où le pouvoir sur le marché du travail passe des employeurs aux employés, fidéliser les employés talentueux est un défi de plus en plus difficile à relever.

Plusieurs écrits (Berthon, Ewing, & Hal, 2005) (Mandhanya& Shah, 2010) soutiennent qu’une entreprise doit absolument, se donner un pouvoir d’attraction, mais aussi de mobilisation, se démarquer de sa concurrence.

L’un des outils pour y parvenir : sa marque employeur! Une marque employeur attrayante constituera un outil déterminant lorsqu’un marché est caractérisé par une raréfaction de ses ressources.

C’est ce qui arrive au marché des ressources humaines qualifiées et talentueux.

En ce sens, les organisations qui disposent d’un personnel compétent et fidèle, ont très clairement un avantage concurrentiel, ce qui conduit de nombreuses organisations à soigner leur image de marque employeur comme pour établir un climat de confiance (Bruno, 2009).

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

Mansuri, Murad& Zakariyya, Yahya Abd. 2019. La confiance instrument managérial et de gouvernance universitaire promoteur de l’image de marque. Revue Algérienne de Finances Publiques-The Algerian Journal of Public Finance،Vol. 9, no. 1, pp.152-161.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-939329

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

Mansuri, Murad& Zakariyya, Yahya Abd. La confiance instrument managérial et de gouvernance universitaire promoteur de l’image de marque. Revue Algérienne de Finances Publiques-The Algerian Journal of Public Finance Vol. 9, no. 1 (2019), pp.152-161.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-939329

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

Mansuri, Murad& Zakariyya, Yahya Abd. La confiance instrument managérial et de gouvernance universitaire promoteur de l’image de marque. Revue Algérienne de Finances Publiques-The Algerian Journal of Public Finance. 2019. Vol. 9, no. 1, pp.152-161.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-939329

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

الفرنسية

الملاحظات

Includes bibliographical references : p. 160-161

رقم السجل

BIM-939329

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