دور ممارسات الموارد البشرية عالية الأداء في تعزيز رشاقة قوة العمل و إبداع العاملين بشركات قطاع الأعمال العام للصناعات الدوائية في مصر
العناوين الأخرى
The high-performance human resource practices’ role in enhancing workforce agility and employees’ creatiivity in the public sector companies for pharmaceutical industries in Egypt
المؤلف
المصدر
المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة
العدد
المجلد 48، العدد 2 (30 يونيو/حزيران 2018)، ص ص. 259-309، 51ص.
الناشر
تاريخ النشر
2018-06-30
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
51
التخصصات الرئيسية
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
إبراهيم، منى محمد سيد. 2018. دور ممارسات الموارد البشرية عالية الأداء في تعزيز رشاقة قوة العمل و إبداع العاملين بشركات قطاع الأعمال العام للصناعات الدوائية في مصر. المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة،مج. 48، ع. 2، ص ص. 259-309.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-940449
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
إبراهيم، منى محمد سيد. دور ممارسات الموارد البشرية عالية الأداء في تعزيز رشاقة قوة العمل و إبداع العاملين بشركات قطاع الأعمال العام للصناعات الدوائية في مصر. المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة مج. 48، ع. 2 (2018)، ص ص. 259-309.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-940449
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
إبراهيم، منى محمد سيد. دور ممارسات الموارد البشرية عالية الأداء في تعزيز رشاقة قوة العمل و إبداع العاملين بشركات قطاع الأعمال العام للصناعات الدوائية في مصر. المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة. 2018. مج. 48، ع. 2، ص ص. 259-309.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-940449
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
رقم السجل
BIM-940449
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
