أثر الإثراء الوظيفي على التطوير المهني للأفراد : دراسة حالة بمديرية الخدمات الجامعية -جامعة معسكر-
المؤلفون المشاركون
ابن كعكع، ليلى
قورين، حسنية
الحاج، علي نورة
المصدر
المجلة الجزائرية للموارد البشرية
العدد
المجلد 3، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2018)، ص ص. 76-90، 15ص.
الناشر
جامعة مصطفى اسطمبولي مخبر تحليل و استشراف و تطوير الوظائف و الكفاءات
تاريخ النشر
2018-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
15
التخصصات الرئيسية
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
قورين، حسنية وابن كعكع، ليلى والحاج، علي نورة. 2018. أثر الإثراء الوظيفي على التطوير المهني للأفراد : دراسة حالة بمديرية الخدمات الجامعية -جامعة معسكر-. المجلة الجزائرية للموارد البشرية،مج. 3، ع. 2، ص ص. 76-90.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-942655
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
قورين، حسنية....[و آخرون]. أثر الإثراء الوظيفي على التطوير المهني للأفراد : دراسة حالة بمديرية الخدمات الجامعية -جامعة معسكر-. المجلة الجزائرية للموارد البشرية مج. 3، ع. 2 (2018)، ص ص. 76-90.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-942655
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
قورين، حسنية وابن كعكع، ليلى والحاج، علي نورة. أثر الإثراء الوظيفي على التطوير المهني للأفراد : دراسة حالة بمديرية الخدمات الجامعية -جامعة معسكر-. المجلة الجزائرية للموارد البشرية. 2018. مج. 3، ع. 2، ص ص. 76-90.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-942655
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
رقم السجل
BIM-942655
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
منصة "معرفة" للكتاب العربي الجامعي الرقمي 
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
