بيئة العمل الداخلية في الجامعات الأردنية الحكومية بناء على نموذج التغيير و الأداء المؤسسي
العناوين الأخرى
Internal work environment at Jordanian public universities based on change and institutional performance model
المؤلفون المشاركون
الشرايعة، أميرة عبد الجليل صياح
السرحان، خالد علي عوض
المصدر
العدد
المجلد 4، العدد 3 (30 سبتمبر/أيلول 2019)، ص ص. 212-237، 26ص.
الناشر
الجمعية الأردنية للعلوم التربوية
تاريخ النشر
2019-09-30
دولة النشر
الأردن
عدد الصفحات
26
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص EN
This study aimed at recognizing the internal work environment at public Jordanian universities based on change and institutional performance model from the perspectives of (6005) faculty members.
the sample of the study consistd of (500) faculty members selected as a random cluster sample.
a quastionnare was developed, and its validity and reliability were assured.
the results showed intermediate level of the reality of the interior work environment in the public Jordanian universities according to the change and institutional performance model.
the results also indicated significant statistical differences due to the faculty type and in favor of the faculties of humanities in all areas except the organizational climate and organizational framework.
besides, the results revealed that there were significant statistical differences due to the academic rank in favor of professor rank on the organizational culture, organizational framework, management practices, organizational climate and the individual institutional performance.
the study recommended the need for an appropriate organizational internal work environment in the public Jordanian universities.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الشرايعة، أميرة عبد الجليل صياح والسرحان، خالد علي عوض. 2019. بيئة العمل الداخلية في الجامعات الأردنية الحكومية بناء على نموذج التغيير و الأداء المؤسسي. المجلة التربوية الأردنية،مج. 4، ع. 3، ص ص. 212-237.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-942793
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الشرايعة، أميرة عبد الجليل صياح والسرحان، خالد علي عوض. بيئة العمل الداخلية في الجامعات الأردنية الحكومية بناء على نموذج التغيير و الأداء المؤسسي. المجلة التربوية الأردنية مج. 4، ع. 3 (أيلول 2019)، ص ص. 212-237.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-942793
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الشرايعة، أميرة عبد الجليل صياح والسرحان، خالد علي عوض. بيئة العمل الداخلية في الجامعات الأردنية الحكومية بناء على نموذج التغيير و الأداء المؤسسي. المجلة التربوية الأردنية. 2019. مج. 4، ع. 3، ص ص. 212-237.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-942793
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 236-237
رقم السجل
BIM-942793
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر