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Champ d’application du marketing dans la gestion des ressources humaines
المؤلفون المشاركون
المصدر
Revue Algérienne des Ressources Humaines
العدد
المجلد 2، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2017)، ص ص. 128-139، 12ص.
الناشر
جامعة مصطفى اسطمبولي مخبر تحليل و استشراف و تطوير الوظائف و الكفاءات
تاريخ النشر
2017-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
12
التخصصات الرئيسية
الملخص FRE
Cet article présente une étude exploratoire des perspectives d'application des outils et des techniques du marketing dans la gestion des ressources humaines.
Pour se faire, une étude sur les défis économiques et sociaux qui ont mené la GRH à s‟imprégner de nouveaux rôles et à s'associer au marketing a été effectuée.
La littérature de l'évolution du marketing et de ces champs d‟application a été explorée afin de tracer l‟acheminement qui a conduit la gestion des ressources humaines à s‟allier au marketing dans le but d‟enrichir la relation employeur-employé.
Une analogie entre le contrat psychologique et la marque employeur permettra d‟élaborer une démarche marketing, applicable à la GRH, et qui s‟inspire des attentes que les employés expriment par le biais du contrat psychologique.
Notre étude vise à répertorier les avantages fonctionnels et émotionnels de la marque employeur en tissant des similitudes avec les dimensions transactionnelles et relationnelles du contrat psychologique.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
Bin Salah, Nawal& Khayyat, Asia. 2017. Champ d’application du marketing dans la gestion des ressources humaines. Revue Algérienne des Ressources Humaines،Vol. 2, no. 2, pp.128-139.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-944468
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
Bin Salah, Nawal& Khayyat, Asia. Champ d’application du marketing dans la gestion des ressources humaines. Revue Algérienne des Ressources Humaines Vol. 2, no. 2 (2017), pp.128-139.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-944468
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
Bin Salah, Nawal& Khayyat, Asia. Champ d’application du marketing dans la gestion des ressources humaines. Revue Algérienne des Ressources Humaines. 2017. Vol. 2, no. 2, pp.128-139.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-944468
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
الفرنسية
الملاحظات
رقم السجل
BIM-944468
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