أثر إدراك العدالة التنظيمية على استخدام أساليب إدارة الصراع التنظيمي : دراسة للموظفين بجامعة محمد الصديق بن يحي-جيجل
المؤلفون المشاركون
سلامنة، محمد
برحومة، عبد الحميد
المصدر
العدد
المجلد 1، العدد 36 (31 أكتوبر/تشرين الأول 2018)، ص ص. 265-276، 12ص.
الناشر
تاريخ النشر
2018-10-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
12
التخصصات الرئيسية
العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
برحومة، عبد الحميد وسلامنة، محمد. 2018. أثر إدراك العدالة التنظيمية على استخدام أساليب إدارة الصراع التنظيمي : دراسة للموظفين بجامعة محمد الصديق بن يحي-جيجل. دراسات اقتصادية،مج. 1، ع. 36، ص ص. 265-276.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-946479
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
برحومة، عبد الحميد وسلامنة، محمد. أثر إدراك العدالة التنظيمية على استخدام أساليب إدارة الصراع التنظيمي : دراسة للموظفين بجامعة محمد الصديق بن يحي-جيجل. دراسات اقتصادية مج. 1، ع. 36 (2018)، ص ص. 265-276.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-946479
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
برحومة، عبد الحميد وسلامنة، محمد. أثر إدراك العدالة التنظيمية على استخدام أساليب إدارة الصراع التنظيمي : دراسة للموظفين بجامعة محمد الصديق بن يحي-جيجل. دراسات اقتصادية. 2018. مج. 1، ع. 36، ص ص. 265-276.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-946479
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
رقم السجل
BIM-946479
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
منصة "معرفة" للكتاب العربي الجامعي الرقمي 
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
