![](/images/graphics-bg.png)
العدالة التنظيمية و الأداء الإداري للموظفين بجامعة حائل
العناوين الأخرى
Organizational Justice and Administrative Performance of Staff at Hail University.
المؤلف
المصدر
مجلة البحث في التربية و علم النفس
العدد
المجلد 33، العدد 1 (31 يناير/كانون الثاني 2018)، ص ص. 185-219، 35ص.
الناشر
تاريخ النشر
2018-01-31
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
35
التخصصات الرئيسية
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
العنزي، أمل بنت فهد. 2018. العدالة التنظيمية و الأداء الإداري للموظفين بجامعة حائل. مجلة البحث في التربية و علم النفس،مج. 33، ع. 1، ص ص. 185-219.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-951230
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
العنزي، أمل بنت فهد. العدالة التنظيمية و الأداء الإداري للموظفين بجامعة حائل. مجلة البحث في التربية و علم النفس مج. 33، ع. 1 (كانون الثاني 2018)، ص ص. 185-219.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-951230
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
العنزي، أمل بنت فهد. العدالة التنظيمية و الأداء الإداري للموظفين بجامعة حائل. مجلة البحث في التربية و علم النفس. 2018. مج. 33، ع. 1، ص ص. 185-219.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-951230
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
رقم السجل
BIM-951230
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)