العدالة التنظيمية و الأداء الإداري للموظفين بجامعة حائل
العناوين الأخرى
Organizational Justice and Administrative Performance of Staff at Hail University.
المؤلف
المصدر
مجلة البحث في التربية و علم النفس
العدد
المجلد 33، العدد 1 (31 يناير/كانون الثاني 2018)، ص ص. 185-219، 35ص.
الناشر
تاريخ النشر
2018-01-31
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
35
التخصصات الرئيسية
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
العنزي، أمل بنت فهد. 2018. العدالة التنظيمية و الأداء الإداري للموظفين بجامعة حائل. مجلة البحث في التربية و علم النفس،مج. 33، ع. 1، ص ص. 185-219.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-951230
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
العنزي، أمل بنت فهد. العدالة التنظيمية و الأداء الإداري للموظفين بجامعة حائل. مجلة البحث في التربية و علم النفس مج. 33، ع. 1 (كانون الثاني 2018)، ص ص. 185-219.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-951230
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
العنزي، أمل بنت فهد. العدالة التنظيمية و الأداء الإداري للموظفين بجامعة حائل. مجلة البحث في التربية و علم النفس. 2018. مج. 33، ع. 1، ص ص. 185-219.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-951230
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
رقم السجل
BIM-951230
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
