دور التخطيط الاستراتيجي في أداء الموارد البشرية في المصارف السودانية : دراسة حالة فروع المصارف العاملة بولاية شمال دارفور
المؤلفون المشاركون
حواء محمد حامد
محمد، صالح النور الحاج
أبو سن، أحمد إبراهيم
المصدر
مجلة العلوم و التقانة في العلوم الاقتصادية
العدد
المجلد 17، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2016)، ص ص. 45-63، 19ص.
الناشر
جامعة السودان للعلوم و التكنولوجيا عمادة البحث العلمي
تاريخ النشر
2016-12-31
دولة النشر
السودان
عدد الصفحات
19
التخصصات الرئيسية
الملخص EN
This study examined the role of strategic planning in the performance of human resource in the Sudanese banks.
Also, it aimed to explain the concept of strategic planning and its role in the human resource creativity in the banking branches in North Darfur State.
The study adopted the descriptive analytical method depending on secondary sources of data.
The study hypothesized the existence of a statistical significant relationships between external and internal environment, the implementation and assessment of strategy and creativity in the banking branches in North Darfur State.
All these hypotheses had been verified.
The study calls for the Sudanese banks to adopt the practicing and application of strategic planning process in all its operations and activities through a scientific organized technique, and to consult the specialist and the experts in this field.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
أبو سن، أحمد إبراهيم وحواء محمد حامد ومحمد، صالح النور الحاج. 2016. دور التخطيط الاستراتيجي في أداء الموارد البشرية في المصارف السودانية : دراسة حالة فروع المصارف العاملة بولاية شمال دارفور. مجلة العلوم و التقانة في العلوم الاقتصادية،مج. 17، ع. 2، ص ص. 45-63.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-953763
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
أبو سن، أحمد إبراهيم....[و آخرون]. دور التخطيط الاستراتيجي في أداء الموارد البشرية في المصارف السودانية : دراسة حالة فروع المصارف العاملة بولاية شمال دارفور. مجلة العلوم و التقانة في العلوم الاقتصادية مج. 17، ع. 2 (2016)، ص ص. 45-63.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-953763
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
أبو سن، أحمد إبراهيم وحواء محمد حامد ومحمد، صالح النور الحاج. دور التخطيط الاستراتيجي في أداء الموارد البشرية في المصارف السودانية : دراسة حالة فروع المصارف العاملة بولاية شمال دارفور. مجلة العلوم و التقانة في العلوم الاقتصادية. 2016. مج. 17، ع. 2، ص ص. 45-63.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-953763
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 62-63
رقم السجل
BIM-953763
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر