![](/images/graphics-bg.png)
إدارة المعرفة كمدخل لتحقيق التنمية المستدامة للموارد البشرية في المنظمات المتعلمة : دراسة حالة المؤسسة الصناعية للعتاد الصحي EIMS فرع ENIEM عين الدفلى
العناوين الأخرى
Knowledge management as an input for achieving sustainable human resource development in educated organizations : case study : EIMS sanitary equipment industrial the branch of ENIEM Ain Defla
المؤلفون المشاركون
المصدر
العدد
المجلد 16، العدد 22 (30 يونيو/حزيران 2020)، ص ص. 239-258، 20ص.
الناشر
جامعة حسيبة بن بوعلي الشلف مخبر العولمة و اقتصاديات شمال إفريقيا
تاريخ النشر
2020-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
20
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص EN
The present study aims to highlight on the nature of the relationship between knowledge management and sustainable development of human resources.
In order to achieve these objectives and to test the study hypothesis, a field study was conducted at the (EIMS) Enterprise (Industrial Enterprise for Sanitary Materials) in "AIN DAFLA", the researchers developed a questionnaire to measure the study variables, which was distributed on a convenient sample of (30).
And after the statistical analysis of data collected has been conducted through the use of the (SPSS), the most important results are: - There is a statistically significant impact at the level of (0.05) of knowledge management including its dimensions (knowledge generation and acquisition, knowledge storage, sharing knowledge, transfer and application of knowledge) on sustainable development of human resource in (EIMS) Enterprise.
- There are no statistically significant differences at the level of (0.05) in the degree of the study sample perception toward the Study variables according to their demographic characteristics.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
معيوف، كمال ومزريق، عاشور. 2020. إدارة المعرفة كمدخل لتحقيق التنمية المستدامة للموارد البشرية في المنظمات المتعلمة : دراسة حالة المؤسسة الصناعية للعتاد الصحي EIMS فرع ENIEM عين الدفلى. مجلة اقتصاديات شمال إفريقيا،مج. 16، ع. 22، ص ص. 239-258.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-954328
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
معيوف، كمال ومزريق، عاشور. إدارة المعرفة كمدخل لتحقيق التنمية المستدامة للموارد البشرية في المنظمات المتعلمة : دراسة حالة المؤسسة الصناعية للعتاد الصحي EIMS فرع ENIEM عين الدفلى. مجلة اقتصاديات شمال إفريقيا مج. 16، ع. 22 (2020)، ص ص. 239-258.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-954328
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
معيوف، كمال ومزريق، عاشور. إدارة المعرفة كمدخل لتحقيق التنمية المستدامة للموارد البشرية في المنظمات المتعلمة : دراسة حالة المؤسسة الصناعية للعتاد الصحي EIMS فرع ENIEM عين الدفلى. مجلة اقتصاديات شمال إفريقيا. 2020. مج. 16، ع. 22، ص ص. 239-258.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-954328
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 256-258
رقم السجل
BIM-954328
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)