الموارد البشرية بين النظريات العلمية و التطبيقات العملية للأنظمة المحاسبية مع الاشارة للنظام المحاسبي المالي الجزائري : دراسة تطبيقية على مجموعة من الاساتذة الجامعيين و مسيري بعض المؤسسات الاقتصادية – سوق أهراس

العناوين الأخرى

Human resources between scientific theories and practical applications of accounting systems with reference to the Algerian financial accounting system : an applied study on a group of university professors and managers of some economic institutions - Souk Ahras

المؤلفون المشاركون

ابن براح، سمير
عز الدين فؤاد

المصدر

مجلة الدراسات المالية، المحاسبية و الإدارية

العدد

المجلد 6، العدد 4 (31 ديسمبر/كانون الأول 2019)، ص ص. 214-237، 24ص.

الناشر

جامعة العربي بن مهيدي بأم البواقي مخبر المحاسبة المالية الجباية و التأمين

تاريخ النشر

2019-12-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

24

التخصصات الرئيسية

الآداب والعلوم الإنسانية (متداخلة التخصصات)
العلوم المالية و المحاسبية

الملخص EN

It is a combination of material, financial and human means that have been collected for a particular purpose, often the profit.

We can not conceive of an institution without a human resource because of its great importance and necessity in the formation of the establishment and the multiplicity of the works it occupies The human resource of worker, employee, official, king, researcher, external contractor, etc .,In view of the establishment and its relation to its human resource, it is an interdependent relationship based on mutual benefit, where the worker sacrifices as a human worker of the establishment in his time and effort in order to obtain the economic benefits of wages and salaries which corresponds to his effort, and also the relationship between the worker and the establishment finds that the rights obtained The worker was not the result of a certain moment of time, but rather a product of a development in labor relations, and as a result of constant working , and in Algeria, the accounting system is in contradiction with the international accounting standards in disclosing the benefits of employees on the one hand and also the different registrations of the benefits of the human resource on the other, in order to protect its rights and in order to protect the human resource and ensure its future.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

عز الدين فؤاد وابن براح، سمير. 2019. الموارد البشرية بين النظريات العلمية و التطبيقات العملية للأنظمة المحاسبية مع الاشارة للنظام المحاسبي المالي الجزائري : دراسة تطبيقية على مجموعة من الاساتذة الجامعيين و مسيري بعض المؤسسات الاقتصادية – سوق أهراس. مجلة الدراسات المالية، المحاسبية و الإدارية،مج. 6، ع. 4، ص ص. 214-237.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-954718

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

عز الدين فؤاد وابن براح، سمير. الموارد البشرية بين النظريات العلمية و التطبيقات العملية للأنظمة المحاسبية مع الاشارة للنظام المحاسبي المالي الجزائري : دراسة تطبيقية على مجموعة من الاساتذة الجامعيين و مسيري بعض المؤسسات الاقتصادية – سوق أهراس. مجلة الدراسات المالية، المحاسبية و الإدارية مج. 6، ع. 4 (كانون الأول 2019)، ص ص. 214-237.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-954718

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

عز الدين فؤاد وابن براح، سمير. الموارد البشرية بين النظريات العلمية و التطبيقات العملية للأنظمة المحاسبية مع الاشارة للنظام المحاسبي المالي الجزائري : دراسة تطبيقية على مجموعة من الاساتذة الجامعيين و مسيري بعض المؤسسات الاقتصادية – سوق أهراس. مجلة الدراسات المالية، المحاسبية و الإدارية. 2019. مج. 6، ع. 4، ص ص. 214-237.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-954718

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

Includes bibliographical references : p.

رقم السجل

BIM-954718