دور الإلتزام التنظيمي كمتغير وسيط في العلاقة بين المتغيرات الديموغرافية و نوايا الاستبقاء أو دوران العمل للممرضات العاملات في المستشفيات الجامعية المصرية

العناوين الأخرى

The Role Of Organizational Commitment As An Intermediary Variable In The Relationship Between Demographic Variables And Retention Intentions Or Work Turnover For Nurses Working In Egyptian University Hospitals.

المؤلفون المشاركون

مصطفى، أحمد محمد أحمد
الجندي، أحمد فائق محمد

المصدر

مجلة البحوث التجارية المعاصرة بسوهاج

العدد

المجلد 32، العدد 2 (30 يونيو/حزيران 2018)، ص ص. 40-98، 59ص.

الناشر

جامعة سوهاج كلية التجارة

تاريخ النشر

2018-06-30

دولة النشر

مصر

عدد الصفحات

59

التخصصات الرئيسية

العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

الجندي، أحمد فائق محمد ومصطفى، أحمد محمد أحمد. 2018. دور الإلتزام التنظيمي كمتغير وسيط في العلاقة بين المتغيرات الديموغرافية و نوايا الاستبقاء أو دوران العمل للممرضات العاملات في المستشفيات الجامعية المصرية. مجلة البحوث التجارية المعاصرة بسوهاج،مج. 32، ع. 2، ص ص. 40-98.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-958534

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

الجندي، أحمد فائق محمد ومصطفى، أحمد محمد أحمد. دور الإلتزام التنظيمي كمتغير وسيط في العلاقة بين المتغيرات الديموغرافية و نوايا الاستبقاء أو دوران العمل للممرضات العاملات في المستشفيات الجامعية المصرية. مجلة البحوث التجارية المعاصرة بسوهاج مج. 32، ع. 2 (2018)، ص ص. 40-98.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-958534

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

الجندي، أحمد فائق محمد ومصطفى، أحمد محمد أحمد. دور الإلتزام التنظيمي كمتغير وسيط في العلاقة بين المتغيرات الديموغرافية و نوايا الاستبقاء أو دوران العمل للممرضات العاملات في المستشفيات الجامعية المصرية. مجلة البحوث التجارية المعاصرة بسوهاج. 2018. مج. 32، ع. 2، ص ص. 40-98.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-958534

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

رقم السجل

BIM-958534