العلاقة بين استراتيجيات الإدارة المرئية و قدرات التجديد المنظمي : دراسة ميدانية لدور مقومات الصلابة النفسية كمتغير وسيط تداخلي في هذه العلاقة

العناوين الأخرى

The Relationship between Visual Management Strategies and Organizational Renewal Capabilities : An Empirical Study of role of Hardiness Psychological as a medoator variable.

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
1

المؤلف

أبو ليفة، سناء مصطفى محمد

المصدر

مجلة البحوث التجارية المعاصرة بسوهاج

العدد

المجلد 32، العدد 2 (30 يونيو/حزيران 2018)، ص ص. 128-180، 53ص.

الناشر

جامعة سوهاج كلية التجارة

تاريخ النشر

2018-06-30

دولة النشر

مصر

عدد الصفحات

53

التخصصات الرئيسية

العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

أبو ليفة، سناء مصطفى محمد. 2018. العلاقة بين استراتيجيات الإدارة المرئية و قدرات التجديد المنظمي : دراسة ميدانية لدور مقومات الصلابة النفسية كمتغير وسيط تداخلي في هذه العلاقة. مجلة البحوث التجارية المعاصرة بسوهاج،مج. 32، ع. 2، ص ص. 128-180.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-958536

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

أبو ليفة، سناء مصطفى محمد. العلاقة بين استراتيجيات الإدارة المرئية و قدرات التجديد المنظمي : دراسة ميدانية لدور مقومات الصلابة النفسية كمتغير وسيط تداخلي في هذه العلاقة. مجلة البحوث التجارية المعاصرة بسوهاج مج. 32، ع. 2 (2018)، ص ص. 128-180.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-958536

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

أبو ليفة، سناء مصطفى محمد. العلاقة بين استراتيجيات الإدارة المرئية و قدرات التجديد المنظمي : دراسة ميدانية لدور مقومات الصلابة النفسية كمتغير وسيط تداخلي في هذه العلاقة. مجلة البحوث التجارية المعاصرة بسوهاج. 2018. مج. 32، ع. 2، ص ص. 128-180.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-958536

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

رقم السجل

BIM-958536