معوقات التفاوض الجماعي في تشريع العمل الجزائري على ضوء الاتفاقيات الدولية

المؤلف

ابن سالم، كمال

المصدر

مجلة قانون العمل و التشغيل

العدد

المجلد 2018، العدد 6 (30 يونيو/حزيران 2018)، ص ص. 191-208، 18ص.

الناشر

جامعة عبد الحميد بن باديس مستغانم كلية الحقوق و العلوم السياسية مخبر قانون العمل و التشغيل

تاريخ النشر

2018-06-30

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

18

التخصصات الرئيسية

القانون

الملخص FRE

La négociation collective est un concept relativement nouveau dans le droit algérien, il trouve sa source dans la constitution et dans les traités internationaux relatifs à la négociation collective.

Il prend forme dans la loi relative aux relations de travail.

D’abord on va traiter soigneusement les principes et les conditions favorables à la négociation collective dans les traités internationaux relatifs à la négociation collective et l’organisation syndicale, ainsi que leurs mises en application dans le droit algérien, celle-ci connait des obstacles de différentes natures entravant la liberté de négociation collective consacrée par les normes internationales.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

ابن سالم، كمال. 2018. معوقات التفاوض الجماعي في تشريع العمل الجزائري على ضوء الاتفاقيات الدولية. مجلة قانون العمل و التشغيل،مج. 2018، ع. 6، ص ص. 191-208.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-959078

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

ابن سالم، كمال. معوقات التفاوض الجماعي في تشريع العمل الجزائري على ضوء الاتفاقيات الدولية. مجلة قانون العمل و التشغيل ع. 6 (حزيران 2018)، ص ص. 191-208.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-959078

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

ابن سالم، كمال. معوقات التفاوض الجماعي في تشريع العمل الجزائري على ضوء الاتفاقيات الدولية. مجلة قانون العمل و التشغيل. 2018. مج. 2018، ع. 6، ص ص. 191-208.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-959078

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن هوامش.

رقم السجل

BIM-959078