دور الحوار الاجتماعي في دعم استقرار المؤسسات و تحقيق السلم الاجتماعي في الجزائر

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
1

المصدر

مجلة قانون العمل و التشغيل

العدد

المجلد 2017، العدد 4 (30 يونيو/حزيران 2017)، ص ص. 40-67، 28ص.

الناشر

جامعة عبد الحميد بن باديس مستغانم كلية الحقوق و العلوم السياسية مخبر قانون العمل و التشغيل

تاريخ النشر

2017-06-30

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

28

التخصصات الرئيسية

الاقتصاد و التجارة

الملخص EN

Social Dialogue and Collective Negotiation are two mechanisms for achieving stability and social peace within economic institutions, and they have become more important, especially in light of Algeria's transition from the regulatory system to the contractual system when the legislator opened the door for social partners to organize their relations on the basis of negotiation consultation and dialogue.

.

In light of the withdrawal of the state and the establishment of a minimum of rules that ensure respect for the social public order, and left the rest to negotiate around the specific activity of each of the economic institutions.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

بلعبدون، عواد. 2017. دور الحوار الاجتماعي في دعم استقرار المؤسسات و تحقيق السلم الاجتماعي في الجزائر. مجلة قانون العمل و التشغيل،مج. 2017، ع. 4، ص ص. 40-67.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-960272

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

بلعبدون، عواد. دور الحوار الاجتماعي في دعم استقرار المؤسسات و تحقيق السلم الاجتماعي في الجزائر. مجلة قانون العمل و التشغيل ع. 4 (حزيران 2017)، ص ص. 40-67.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-960272

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

بلعبدون، عواد. دور الحوار الاجتماعي في دعم استقرار المؤسسات و تحقيق السلم الاجتماعي في الجزائر. مجلة قانون العمل و التشغيل. 2017. مج. 2017، ع. 4، ص ص. 40-67.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-960272

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن هوامش.

رقم السجل

BIM-960272