تصور مقترح لتطوير الكفايات الإدارية لأمناء الكليات بجامعة تعز في ضوء مبادئ إدارة الجودة الشاملة
العناوين الأخرى
A proposal for developing the administrative competencies of college secretaries at Tazi university in the light of the principles of total quality management
المؤلف
المصدر
الآداب للدراسات النفسية والتربوية
العدد
المجلد 2020، العدد 4 (31 مارس/آذار 2020)، ص ص. 87-149، 63ص.
الناشر
تاريخ النشر
2020-03-31
دولة النشر
اليمن
عدد الصفحات
63
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص EN
he aim of the research is to formulate a proposal for developing the administrative competencies of college secretaries at Taiz University.
This can be done through determining the availability of administrative competencies among them in the light of the principles of total quality management.
We try to find whether there are statistically significant differences at the level of significance (0.05) according to the estimation of the sample members for the level of availability of administrative competencies due to variables like of gender, college, and the years of experience.
The research has used the descriptive approach with its two types of survey and development and the questionnaire method as a data collection tool consisting of (55) items distributed in five areas; effective leadership, effective decision-making, strategic planning, participation and teamwork and continuous improvement.
The tool was applied to a sample of (83) male and female employees from different faculties at Taiz University.
The results have showed the lack of administrative competencies among college secretaries, with an average score of (1.17), and a standard deviation (0.29).
The areas were arranged in descending order as follows: effective leadership, effective decision-making, participation and teamwork, continuous improvement, and finally strategic planning.
The results have also showed the presence of statistically significant differences due to the college variable in favor of applied colleges and the absence of statistically significant differences attributable to the gender variable and years of experience.
The research has presented a proposal for developing administrative competencies.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
غالب، إنشراح أحمد إسماعيل. 2020. تصور مقترح لتطوير الكفايات الإدارية لأمناء الكليات بجامعة تعز في ضوء مبادئ إدارة الجودة الشاملة. الآداب للدراسات النفسية والتربوية،مج. 2020، ع. 4، ص ص. 87-149.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-960744
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
غالب، إنشراح أحمد إسماعيل. تصور مقترح لتطوير الكفايات الإدارية لأمناء الكليات بجامعة تعز في ضوء مبادئ إدارة الجودة الشاملة. الآداب للدراسات النفسية والتربوية ع. 4 (آذار 2020)، ص ص. 87-149.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-960744
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
غالب، إنشراح أحمد إسماعيل. تصور مقترح لتطوير الكفايات الإدارية لأمناء الكليات بجامعة تعز في ضوء مبادئ إدارة الجودة الشاملة. الآداب للدراسات النفسية والتربوية. 2020. مج. 2020، ع. 4، ص ص. 87-149.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-960744
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 144-149
رقم السجل
BIM-960744
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر