دور الثقافة التنظيمية في إرساء أخلاقيات الأعمال : دراسة عينة من المؤسسات الجزائرية
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 9، العدد 1 (30 يونيو/حزيران 2019)، ص ص. 30-43، 14ص.
الناشر
تاريخ النشر
2019-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
14
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص EN
The study aims at identifying the effect of organizational culture on the adoption of ethical practices, by identifying the most types of organizational culture in support of business ethics, through a sample of 64 enterprises in the state of Batna.
Using the spss20 program and using the t and anova tests, Positive influence in business ethics, while we find market culture and group have a negative impact Key words: organizational culture.
ethics
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
لطرش، محمد. 2019. دور الثقافة التنظيمية في إرساء أخلاقيات الأعمال : دراسة عينة من المؤسسات الجزائرية. مجلة الاقتصاد الصناعي،مج. 9، ع. 1، ص ص. 30-43.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-961157
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
لطرش، محمد. دور الثقافة التنظيمية في إرساء أخلاقيات الأعمال : دراسة عينة من المؤسسات الجزائرية. مجلة الاقتصاد الصناعي مج. 9، ع. 1 (حزيران 2019)، ص ص. 30-43.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-961157
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
لطرش، محمد. دور الثقافة التنظيمية في إرساء أخلاقيات الأعمال : دراسة عينة من المؤسسات الجزائرية. مجلة الاقتصاد الصناعي. 2019. مج. 9، ع. 1، ص ص. 30-43.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-961157
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية.
رقم السجل
BIM-961157
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر