أثر قيمة خدمات الموارد البشرية على الأداء المالي في شركات التعليم المساهمة العامة الأردنية
العناوين الأخرى
The impact of the value of human resources services on financial performance in educational firms
مقدم أطروحة جامعية
مشرف أطروحة جامعية
الجامعة
جامعة الإسراء
الكلية
كلية الأعمال
القسم الأكاديمي
قسم المحاسبة
دولة الجامعة
الأردن
الدرجة العلمية
ماجستير
تاريخ الدرجة العلمية
2019
الملخص الإنجليزي
This study aimed to demonstrate the impact of the value of human resources services on the financial performance of educational firms listed in Amman Stock Exchange for the period 2007-2017.
The study population consisted of all educational firms listed on the Amman Stock Exchange (6 firms), all of them selected to represent the study sample.
The two approaches that were used for this study are descriptive approach and applied approach.
Descriptive approach studies the relationship between the dependent variable and independent variable in building the theoretical framework of the study through previous studies and related articles published in journals or books.
The applied approach is used to prove the hypotheses of the study through analysis of data collected from published financial reports and use of appropriate statistical methods, simple linear regression was used to demonstrate the impact of the value of human resources services on financial performance within educational firms.
It was found that there is a significant effect of the value of human resources services on financial performance in general, and effect of the value of human resources services on net profit specifically and there is no relationship of the value of human resources services on both the turnover rate of invested funds and market value.
Accordingly, the researcher recommended educational firms should pay attention to the value of human resources services because of its direct impact on financial performance.
It also recommended to apply Human Resources Accounting in the financial systems of the educational firms in Jordan.
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
عدد الصفحات
94
قائمة المحتويات
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : منهجية الدراسة.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : الطريقة و الإجراءات.
الفصل الرابع : نتائج التحليل الإحصائي و اختبار الفرضيات.
الفصل الخامس : نتائج الدراسة و التوصيات.
قائمة المراجع.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
محمد علي، دانيا نبيل مصطفى. (2019). أثر قيمة خدمات الموارد البشرية على الأداء المالي في شركات التعليم المساهمة العامة الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة الإسراء, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-963512
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
محمد علي، دانيا نبيل مصطفى. أثر قيمة خدمات الموارد البشرية على الأداء المالي في شركات التعليم المساهمة العامة الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة الإسراء. (2019).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-963512
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
محمد علي، دانيا نبيل مصطفى. (2019). أثر قيمة خدمات الموارد البشرية على الأداء المالي في شركات التعليم المساهمة العامة الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة الإسراء, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-963512
لغة النص
العربية
نوع البيانات
رسائل جامعية
رقم السجل
BIM-963512
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
