دور عمليات إدارة الموارد البشرية في تحقيق الأمن المعلوماتي : دراسة تطبيقية على الجامعات الحكومية السعودية

العناوين الأخرى

The role of human resource management processes in achieving of information security : an applied study of Saudi government universities

المؤلفون المشاركون

الشوابكة، عدنان عواد
الذنيبات، معاذ يوسف إبراهيم
البقور، خيرو خلف محمود

المصدر

مجلة بحوث الإدارة و الاقتصاد

العدد

المجلد 2، العدد 3 (30 سبتمبر/أيلول 2020)، ص ص. 1-23، 23ص.

الناشر

جامعة زيان عاشور بالجلفة كلية العلوم الاقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير

تاريخ النشر

2020-09-30

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

23

التخصصات الرئيسية

تكنولوجيا المعلومات وعلم الحاسوب

الملخص EN

This study aims to reveal the reality of the human resources management units contribution to achieving information security at Saudi government universities by examining their compliance with the international standard of the information security management system (ISO/IEC 27002:2013).

the study was based on qualitative research methods, where a checklist was designed to collect the data needed for the study, using semi-structured interviews, direct observation, and documents examination which used in human resources management units.

the gap analysis method has also been used to analyse data in order to determine range of the compliance of the universities human resources management units that participated in the study to the information security controls provided by the international standard (ISO/IEC 27002:2013).

the study reached a number of results, the most important of which was the commitment of the participating universities in different rates ranging from medium to high in the application of international standard (ISO/IEC 27002:2013) controls concerning human resources management processes (prior to employment, during employment, termination or change of employment).

in the light of those findings, the study made several recommendations that guide universities towards full compliance with controls of that international standard in order to raise the level of the contribution of human resources management processes to achieve a full information security.

range of the compliance of the universities human resources management units that participated in the study to the information security controls provided by the international standard (ISO/IEC 27002:2013).

the study reached a number of results, the most important of which was the commitment of the participating universities in different rates ranging from medium to high in the application of international standard (ISO/IEC 27002:2013) controls concerning human resources management processes (prior to employment, during employment, termination or change of employment).

in the light of those findings, the study made several recommendations that guide universities towards full compliance with controls of that international standard in order to raise the level of the contribution of human resources management processes to achieve a full information security.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

الذنيبات، معاذ يوسف إبراهيم والشوابكة، عدنان عواد والبقور، خيرو خلف محمود. 2020. دور عمليات إدارة الموارد البشرية في تحقيق الأمن المعلوماتي : دراسة تطبيقية على الجامعات الحكومية السعودية. مجلة بحوث الإدارة و الاقتصاد،مج. 2، ع. 3، ص ص. 1-23.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-963514

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

الذنيبات، معاذ يوسف إبراهيم....[و آخرون]. دور عمليات إدارة الموارد البشرية في تحقيق الأمن المعلوماتي : دراسة تطبيقية على الجامعات الحكومية السعودية. مجلة بحوث الإدارة و الاقتصاد مج. 2، ع. 3 (2020)، ص ص. 1-23.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-963514

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

الذنيبات، معاذ يوسف إبراهيم والشوابكة، عدنان عواد والبقور، خيرو خلف محمود. دور عمليات إدارة الموارد البشرية في تحقيق الأمن المعلوماتي : دراسة تطبيقية على الجامعات الحكومية السعودية. مجلة بحوث الإدارة و الاقتصاد. 2020. مج. 2، ع. 3، ص ص. 1-23.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-963514

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 20-22

رقم السجل

BIM-963514