أثر الضغوط التنظيمية و التماثل التنظيمي على العلاقة بين إدراك الأفراد للتسييس التنظيمي و اتجاهاتهم نحو بيئة العمل : دراسة ميدانية على المحليات بمحافظة الشرقية

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
2

المؤلفون المشاركون

البنوي، مها محمد
إسماعيل، شريف سعيد متولي

المصدر

مجلة كلية التجارة للبحوث العلمية

العدد

المجلد 55، العدد 2 (31 يوليو/تموز 2018)، ص ص. 1-46، 46ص.

الناشر

جامعة الإسكندرية كلية التجارة

تاريخ النشر

2018-07-31

دولة النشر

مصر

عدد الصفحات

46

التخصصات الرئيسية

العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

إسماعيل، شريف سعيد متولي والبنوي، مها محمد. 2018. أثر الضغوط التنظيمية و التماثل التنظيمي على العلاقة بين إدراك الأفراد للتسييس التنظيمي و اتجاهاتهم نحو بيئة العمل : دراسة ميدانية على المحليات بمحافظة الشرقية. مجلة كلية التجارة للبحوث العلمية،مج. 55، ع. 2، ص ص. 1-46.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-963988

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

إسماعيل، شريف سعيد متولي والبنوي، مها محمد. أثر الضغوط التنظيمية و التماثل التنظيمي على العلاقة بين إدراك الأفراد للتسييس التنظيمي و اتجاهاتهم نحو بيئة العمل : دراسة ميدانية على المحليات بمحافظة الشرقية. مجلة كلية التجارة للبحوث العلمية مج. 55، ع. 2 (تموز 2018)، ص ص. 1-46.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-963988

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

إسماعيل، شريف سعيد متولي والبنوي، مها محمد. أثر الضغوط التنظيمية و التماثل التنظيمي على العلاقة بين إدراك الأفراد للتسييس التنظيمي و اتجاهاتهم نحو بيئة العمل : دراسة ميدانية على المحليات بمحافظة الشرقية. مجلة كلية التجارة للبحوث العلمية. 2018. مج. 55، ع. 2، ص ص. 1-46.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-963988

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

رقم السجل

BIM-963988