علاقة التغير التنظيمي بالرضا الوظيفي : دراسة ميدانية بالمديرية العامة لديوان الترقية و التسيير العقاري بالجلفة

المؤلفون المشاركون

خاضر، صالح
القيزي، عبد الحفيظ

المصدر

مجلة تطوير العلوم الاجتماعية

العدد

المجلد 6، العدد 1 (30 يونيو/حزيران 2013)، ص ص. 102-130، 29ص.

الناشر

جامعة زيان عاشور بالجلفة مخبر استراتيجيات الوقاية و مكافحة المخدارات

تاريخ النشر

2013-06-30

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

29

التخصصات الرئيسية

العلوم الهندسية والتكنولوجية (متداخلة التخصصات)

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

خاضر، صالح والقيزي، عبد الحفيظ. 2013. علاقة التغير التنظيمي بالرضا الوظيفي : دراسة ميدانية بالمديرية العامة لديوان الترقية و التسيير العقاري بالجلفة. مجلة تطوير العلوم الاجتماعية،مج. 6، ع. 1، ص ص. 102-130.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-964013

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

خاضر، صالح والقيزي، عبد الحفيظ. علاقة التغير التنظيمي بالرضا الوظيفي : دراسة ميدانية بالمديرية العامة لديوان الترقية و التسيير العقاري بالجلفة. مجلة تطوير العلوم الاجتماعية مج. 6، ع. 1 (2013)، ص ص. 102-130.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-964013

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

خاضر، صالح والقيزي، عبد الحفيظ. علاقة التغير التنظيمي بالرضا الوظيفي : دراسة ميدانية بالمديرية العامة لديوان الترقية و التسيير العقاري بالجلفة. مجلة تطوير العلوم الاجتماعية. 2013. مج. 6، ع. 1، ص ص. 102-130.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-964013

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن هوامش : ص. 129-130

رقم السجل

BIM-964013